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【佐賀/基山勤務・転勤なし】社内SE（DX推進担当）｜社会インフラを支え、GX戦略を推進するアスファルトプラントメーカー【福利厚生充実/年間休日125日】
年収：応相談
採用企業案件
田中鉄工株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【佐賀/基山勤務・転勤なし】社内SE（DX推進担当）｜社会インフラを支え、GX戦略を推進するアスファルトプラントメーカー【福利厚生充実/年間休日125日】 |
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| 仕事内容 |
【お任せしたいミッション】 弊社は「地域とともに循環型社会に貢献し、カーボンニュートラルを実現する」という経営理念のもと、従来のモノづくり企業から、社会的価値と経済的価値を両立させる企業へと進化を遂げています。 社内SEとして、DX戦略の中核人材として活躍を担っていただきたいです。 【募集背景】 当社は国内で2社しか存在しないアスファルトプラントメーカーとして、安定した事業基盤を持っています。しかし、今後の建設市場が新設から維持・修繕へとシフトし、また「2024年問題」に代表される労働環境の変革が求められる中、ITによる業務効率化と新規事業創出が喫緊の課題となっています。 この変革を加速させるため、令和4年にSDGs推進室、令和5年にDX推進室・GX推進室を新設し、全社を挙げた戦略的イノベーションを推進しています。この度、当社の未来のシステム基盤を構築し、経営戦略の実現をIT面からリードする即戦力を募集します。 【職務概要】 製造業特有の基幹システム運用・保守を担いつつ、DX・GX推進を目的とした新規システムの企画、開発、および導入を一手に担う、戦略的な社内SEポジションです。単に言われた通りのシステムを運用するだけでなく、現場の業務プロセスを深く理解し、Kintoneなどの業務プラットフォームを活用しながら、柔軟かつスピーディに業務改善とIT環境整備を推進していただきます。 【職務詳細】 配属後は、全社の業務フロー最適化とGX戦略の実現をテーマに、以下の業務を中心にご担当いただきます。 1. GX/DX推進プロジェクトの主導（最重要課題） ▽ UCOサステナブル・トレーサビリティ・マネジメントシステム（U-SATMS/仮）CO2削減貢献量を「見える化」するシステムを構築します。 ▽ AIやIoT技術を活用したGX-アスファルトプラント（省エネ補助金制度の先進設備・システムに採択）のリモート監視、自動制御に必要なデータ連携基盤の構築。 2. 社内業務システムの開発・運用・保守 ▽ 生産管理システムや営業支援システムなど、製造業特有の基幹システムおよび周辺システムの運用・保守。 ▽ Kintoneなどのノーコード・ローコードプラットフォームを用いた、現場のニーズに合わせた柔軟なシステム構築と業務改善（例：ペーパーレス推進）。 ▽ 社内ヘルプデスク、およびITインフラ（ネットワーク、セキュリティ）の維持管理。 【ポジションの魅力】 1. 社会的意義と事業の安定性の両立 ▽ 国内2社のみのメーカーであり、日本の道路インフラという安定した基盤の中で、脱炭素化という国策に直結する「GXソリューション」開発に携われます。 ▽ 単なるIT職ではなく、地域自治体（佐賀市、小樽市、大村市など）や大企業と連携する**「Roa(d)cal SDGs Project」の中核を担い、社会変革をITから推進する高い社会貢献性**を実感できます。 2. 挑戦と成長の機会 ▽ 新設されたDX/GX推進部署において、経営層の近くでIT戦略全体の企画と実行に携わることができます。 ▽ 中小企業であるため、システム管理者（マネジメント）と実務者（プレイング）の両方の要素を持つ、裁量権の大きな環境です。 ▽ 2025年開設予定の「GXイノベーション研究所」と連携し、次世代燃料やCCU技術（CO2回収・再利用）といった最先端のテーマに触れる機会があります。 3. 充実したワークライフバランスと福利厚生 ▽ 年間休日125日の完全週休二日制（土日祝休み）。 ▽ 原則転勤なしの基山本社勤務です。 ▽ 本社は博多駅から快速で30分程度でアクセス可能で、従業員用駐車場も完備しています。 ▽ 賞与は年2回の定期支給に加え、業績により年度末賞与（3回目）の実績があり、頑張りが評価される環境です。 ▽ 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度が整備されています 【会社紹介】 当社は、道路の舗装材（アスファルト合材）を作る巨大な設備「アスファルトプラント」を設計から製造まで一貫して手掛ける専門メーカーです。1918年の創業以来、100年以上の歴史を持ち、国内で実質2社しかない同業他社の一角として、社会基盤の整備を支えてまいりました。 現在は、「創意無限」の企業理念のもと、「カーボンニュートラル（CO2実質ゼロ）」と「循環型社会」の実現を大きな使命として掲げています。2050年の未来を見据え、設備の自動化・無人化、水素や電気を熱源とする環境技術（GX）への挑戦を進め、お客様や地域社会と共に、未来の「当たり前」を創造し続けます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・基山本社 佐賀県 三養基郡 基山町小倉629-7 ・アクセス JR鹿児島本線/甘木鉄道 基山駅より徒歩10分 ※従業員用駐車場完備/マイカー通勤可 ※転勤当面なし 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩60分） ※残業あり 【休日/休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社1ヵ月経過時点で10日付与） 【昇給/賞与】 ・賞与 年2回（前年度支給実績：計5カ月） 【福利厚生】 ・各種手当充実 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・出産/育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社内旅行（2年に1回） 【その他補足】 ・試用期間：3ヶ月 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • ソフトウェア開発経験（SQLとJava、VB、Pythonのいずれか）• 社内SEとしての経験（経験年数やインフラ領域は不問） ・突発的な問題や変化にも臨機応変に対応できる柔軟性を持つ方 ・チームで協力しつつ、自ら積極的に手を動かせる実行力のある方 ・専門内容を、専門外の人にも分かりやすく説明するスキルを備えた方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6110206 |
採用企業情報
- 田中鉄工株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】1957年
【代表者】末吉 文晴
【資本金】9,000万円
【従業員数】195名
【本社所在地】佐賀県三養基郡基山町小倉629-7
【その他事業所】茨城、大阪、佐賀、北海道、新潟、愛知、高知、広島、神奈川、宮城、石川
【事業内容】
道路建設機械メーカー
・アスファルトプラント
・リサイクルプラント
・合材サイロ
・環境プラント
・改良土プラント
・乳剤プラント
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