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※CTO候補「AI×非IT企業向けナレッジ管理SaaS」属人化した業務知を“会社の資産”に変え、スケールするプロダクト基盤と開発組織づくりをリード
年収：1200万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
株式会社Stock
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ※CTO候補「AI×非IT企業向けナレッジ管理SaaS」属人化した業務知を“会社の資産”に変え、スケールするプロダクト基盤と開発組織づくりをリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。 直近は「ナレカン」が日本を代表する大手をはじめ、多くの企業に導入されており、今後の成長エンジンとして位置付けています。 背景としては、「誰かが持っている情報がブラックボックス化/属人化」しており、失敗/成功事例における再現性が担保されていないため、 「中期的に組織としての経営リスクに繋がりうる」といった認識が広がっているためです。 ■AIスタートアップ×第二創業のフェーズとしての面白さ ・AIを活用したプロダクトとして非常に高い参入障壁を構築しており、市場を創り上げていける ・当社のプロダクトを通じて、労働環境のアップデート行うことで従業員のストレスを開放できる社会的意義がある ・ユーザーの声（＝Talk to Users）をとにかく大切にしており、「本当に必要とされる機能」に集中して価値提供にこだわれる ・投資家から調達をした資金を効率的に活用し、事業や組織に投資をしていくフェーズ ■業務概要 ・CEOと共に、CTO候補として顧客に提供する価値を定義し、収益性につながるプロダクト開発を担っていただきます。 ・特に現在の弊社のフェーズとして、CTO自らコーディングすることも期待をします。 ・ビジネスチームからの要望を受け取りながらディスカッションを通じて、プロダクトロードマップの策定と、アーキテクチャの設計から使用技術の選定、実装までサービスのリリースとその後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 ・事業スケールを実現できる、開発組織のコンセプトの策定から組織創りをお任せします。 ■業務詳細 ・ビジネスサイドや顧客との対話を通じ、技術的な解決策の方向性を定義し、プロダクト戦略へと反映 ・事業のROIを意識しつつ、技術的実現性とスケーラビリティを両立するプロダクトロードマップを策定 ・事業スケールに伴う技術的負債のマネジメントおよび、長期拡張性を見据えたアーキテクチャ戦略の策定/実行 ・開発効率/品質/スピードを最大化する為の、DevOps体制およびCI/CD基盤の構築/最適化 ・UI/UXの観点から、あるべきプロダクトの仕様設計/サービスリリース後の、継続的な機能仕様の追加/変更 ・当社のプロダクト価値でもある、UX向上を支える技術的設計/アーキテクチャの策定および継続的な改善 ・生成AIを含む最新技術の導入/運用を通じた、開発組織の生産性・創造性の最大化 ・開発組織全体の成長とカルチャー形成を牽引し、採用/育成/評価体制を構築と運用 ■技術的なチャレンジと組織風土 ①プロダクトの特徴として、大量のユーザーが高頻度で触るものとなっており、高トラフィックを捌くシステム構成を開発・運営することができる。 ②利用ユーザーはエンタープライズ / ミドルマーケットが中心であり、大規模インフラや基盤構築に携わることができる。 ③プロダクトの性質上、セキュリティ面も非常に重要視されており、業務を通じて高度なセキュリティに対応したプロダクト開発に関われる。 ④「顧客が現在どのような情報管理をしていて、今後どうしていきたいか？」を突き詰めて取り組める環境がある。 ⑤生成AIツールの利用における投資は惜しまないため、次世代のエンジニアリング組織の在り方を定義して組織創りに取り組める。 ■開発環境 ・バックエンド：Ruby on Rails, Ruby, RSpec ・フロントエンド：React，TypeScript，webpack, Electron, Astro, Jest ・モバイル：ReactNative ・ストレージ: PostgreSQL, Redis ・検索エンジン: OpenSearch ・Web Socket：Node.js, Express ・生成AI: Claude, AmazonTitan ・インフラ：AWS （ELB, RDS, S3, SQS, ElastiCache, OpenSearch, Bedrock, AWS WAF, Lamda, Amplify...）, Docker, CloudFlare ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions, Amplify ・その他：Stock, Google Workspace, GitHub, DataDog, Papertrail, Sentry |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 -都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分 -都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分 -JR総武本線「馬喰町駅」 徒歩4分 【勤務時間】 9:30～18:30 【報酬制度タイミング】 ・半年に一度（6月・12月）の評価改定 【待遇・福利厚生】 ・リモートワーク可能（週2回・条件あり） ・社会保険・労働保険完備 ・交通費実費支給 ・PC、ディスプレイ（モニタ）、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり ・年に1回の無料の健康診断 ・ウォーターサーバー有/コーヒー紅茶飲み放題 ・服装・髪型自由 ・業務中イヤホンOK ・書籍代/セミナー費用補助 ・季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由） ・ウェルカムランチ制度あり ・社員間のランチ交流制度あり ・各種部活動あり ・社員紹介制度あり 【休日・休暇】 ・土日祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①Ruby on Railsでの開発経験②かつ下記a)～g)のうち、「いずれか」の経験に該当する方 プロダクトのロードマップ策定から開発ディレクション、リリースまでを一貫してリードした経験 b) Web/App問わず、事業フェーズとプロダクトの状況に応じたグロース戦略（機能開発/技術改善）を実行した経験 c) PdM/デザイナー/ビジネスサイドと共に顧客課題解決に向けたサービス開発の経験、またはPJTのマネジメント経験 d) ユーザーインタビューを通じて、仮説思考を持った上でのプロダクトの設計の経験 e) 事業成長に伴う技術的負債のマネジメント、またはリファクタリング方針の策定経験 f) 開発組織（採用/育成/評価）の設計および技術カルチャー形成の経験（人数問わず） g) 開発プロセスにおいて、何かしら生成AIツールの利用経験 （Claude Code、GitHub Copilot、Devin、Cursor等） 【歓迎（WANT）】 ※業種/職種問わず、下記のいずれかの経験・スクラム／アジャイル開発文化の定着またはチームコーチング経験 ・プロダクトを通じたマネタイズまたはビジネスモデル改善の経験 ・B2B SaaSプロダクトにおけるアーキテクチャ選定や、スケーラビリティ設計の経験 ・自社プロダクトをPMFからスケールフェーズまで、技術的オーナーシップを持って推進した経験 ・生成AI、LLM、API連携など新技術を活用した開発/運用の実践経験 ・不確実性の高い環境下において、経営層や事業責任者との共創経験 「求める人物像」 ・当社のMissionや事業ドメイン、プロダクトに共感できる方 ・顧客志向を備え、抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・事業立ち上げ時など不確実性が高い環境下での勤務経験 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・前向きに、また個人ではなくチームで業務を推進できる方 ・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6110132 |
採用企業情報
- 株式会社Stock
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年4月1日
【代表者】澤村 大輔
【本社所在地】東京都中央区東日本橋2-8-3
【事業内容】情報ストックツール「Stock」・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の企画・開発・運営・販売
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