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| 部署・役職名 | 経営企画 / ビジネスアナリスト |
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| 仕事内容 |
【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 当社では、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートするサービスを提供しています。 当サービスはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1％未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務について】 国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、社内各部署と連携し会社の課題をデータで可視化していく、また今後の事業成長に繋がるデータの可視化を更に促進していくことに共感できる仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 1. 事業数値モニタリングのための基盤作り 社内データ管理チームやプロダクト開発チームと連携しデータのモデリング（最適化）を推進 数値モニタリングのためのダッシュボード設計・作成 2. 事業部との連携によるKPI設計、分析、改善提案 データを元にした各種KPI/KGI指標の考案、財務数値の分析および可視化 定量データに基づく市場動向・競合等の調査 他部門の担当者や外部アナリストとの経験・知見の共有 3. 事業戦略や資金調達戦略、事業投資への関与等、当社の各種SaaSに蓄積されたデータの分析による経営意思決定のサポート また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務や投資・M＆A、IR等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員 【組織体制】 部署のメンバーは全部で5名（部長含む）で、ビジネスアナリストは現在1名の体制になっています。既存メンバーとともにデータ集積・分析の基盤作りから共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 【やりがい/魅力】 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。 IR活動を通じて機関投資家など会社に対する外部からの見られ方を理解し、社内で欠けている有用な視点があった場合には、どのようにその視点を社内で展開していくのかなど、それを事業戦略に反映させながら、実行フェーズまで落とし込む推進役となることができる。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜18:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム9:00～14:00） ※リモート有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格：必須】経営企画部・事業企画部・営業企画部などで以下いずれかのご経験が合計で3年以上ある方 BIツールを用いたダッシュボード作成・運用経験 経営指標（KPI）設定とモニタリングに関する経験 データ分析の基盤構築、メンテナンス経験 英語力（目安：TOEIC L＆R 700点相当以上） 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 【応募資格：歓迎】 全社あるいは部署横断のプロジェクト推進経験 SQLによるデータ抽出経験 Pythonによるデータ処理の経験 【求める人物像】 データ分析による事業成長支援に強い興味・関心をお持ちの方 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 事業部視点・経営視点両方を持ちながら、俯瞰的な視点で物事を捉えることができる方 新しいITツールやシステムを積極的に取り入れ、業務改善を進めていくことができる方 全く新しい事象に対し、前向きに楽しみながら取り組むことのできる方 Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 6107810 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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