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| 部署・役職名 | 流通総額3,800億円以上、10つのサービスを運営するSTORESのシニアデータアナリスト! |
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| 仕事内容 |
<募集背景> STORES では、プロダクト・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・経営企画・経理など、あらゆる部門でデータを活用した意思決定の重要性が高まっています。多様なデータを統合し、事業・プロダクト・業務改善に活かす分析力が求められる中、ビジネス課題の構造化・可視化・意思決定支援を担うデータアナリストを募集します。 <業務内容> - 事業・プロダクト・マーケティングなど各領域における課題特定、仮説設計、データ分析、レポーティング - Google BigQuery などを用いたSQL分析、Looker Studio、metabaseなどのBIツールによる可視化・ダッシュボード構築 - 各部門のKPIモニタリング支援およびデータドリブンな意思決定支援 - 分析業務の効率化・再現性担保のための業務フロー整備・ナレッジ共有 - 社内の重要プロジェクトにおける数値報告を主体的に実行し、経営陣からのフィードバックを素早くプロジェクトに反映させるなどのリード(シニアレイヤー) <ポジションの魅力> - 社会的インパクト STORES は、70%超の労働人口が関わる中小事業者の支援を通じて、日本の経済基盤に貢献しています。アナリストとしてのインサイトが、直接的にプロダクト改善や事業成長、ひいては事業者の発展につながります。 - ビジネスの意思決定に深く関わる 分析だけでなく、意思決定の構造や背景を深く理解した上で、要因特定・改善提案までを一貫して担う立場です。机上の数字だけでなく、現場との対話を通じたリアルな課題解決が求められます。 - クロスファンクショナルな経験 プロダクト・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・経営企画・経理など様々な職種との対話を通じて、横断的な視野や交渉力が身につきます。 - 分析基盤との近さ アナリティクスエンジニア・データエンジニアとも連携し、再利用性の高いデータマートや分析効率化に向けた基盤整備にも関われます。 - 未来志向の取り組み 「2040年の店舗環境」など、中長期的なビジョンを見据えたプロジェクトにも関与でき、未来を見据えたデータ活用の在り方を模索するチャレンジングな環境が待っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月(本採用と同条件) 【給与】 応相談 【勤務地】 東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 ・バケーション休暇(年2日付与) ・ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年) ・ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) ・サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与) ・ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与) ・罹災休暇(該当者に最大5日間) 【福利厚生・制度】 ・AI活用サポート制度(5千円/月) ・開発用PCいつでも交換OK ・ピアボーナス制度 ・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます ・予防接種補助 ・認可外保育サポート制度 ・プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり)) など その他、健康保険加入先の健康保険組合の制度もご利用いただけます。 <好きな街から働く「WORKLOCAL」について> 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 <ダイバーシティ方針について> 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 【業務内容変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地変更範囲】 会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SQL、Spreadsheet 関数を用いたデータ抽出・分析経験(BigQueryやRedshiftなどのDWH利用経験・プロダクトサイド、ビジネスサイドとの協働経験(課題の抽象化、分析の方向性すり合わせなど ・Looker Studio, Tableau などBIツールを使ったダッシュボード構築経験 ・仮説立案から検証、報告までの一連の分析業務を自立して行った経験 ・データを活用した業務改善・KPI設計などの支援経験 【歓迎(WANT)】 ・Python、Rなどを活用したデータ処理・モデリング経験・マーケティング領域における獲得・CVR分析、LTV算出などの経験 ・経営指標の設計・モニタリングに関する業務経験 ・アナリティクスエンジニアやデータエンジニアとの協業経験 ・データ分析業務の標準化・再現性強化に向けた業務設計 ・部門横断でのプロジェクト推進経験(例:KPI設計・改善施策立案・PoCなど) ・複数の分析/改善プロジェクトを並行して推進し、優先順位をつけながら合意形成・意思決定を支援したプログラムマネジメント経験 ・STORES が目指す世界観やミッションに強く共感し、自ら価値創造に挑戦したい方 ・数字だけでなく、事業やユーザー行動の背景に関心を持てる方 ・不確実性の高い課題に対して、自ら手を動かして構造化・前進させる主体性のある方 ・他職種と協働し、専門性を翻訳して伝えられるコミュニケーション力のある方 ・仮説思考・論理的思考と、ユーザー視点をバランスよく持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6107767 |
採用企業情報
- STORES 株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
会社名:STORES 株式会社
設立:2012年3月23日
代表取締役社長:佐藤裕介
代表取締役副社長:佐俣奈緒子
資本金:1億円(2019年12月時点)
所在地:〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
事業内容:インターネットビジネスの企画・開発・運営
代表プロフィール:
■代表取締役社長/佐藤裕介:
2008年、Googleに入社し、広告製品を担当。2010年末、COOとしてフリークアウトの創業に参画。また、株式会社イグニスにも取締役として参画し、2014年6月にはフリークアウト、イグニス共にマザーズ上場。2017年1月、フリークアウト・ホールディングス共同代表に就任。2018年2月には、hey(現:STORES )の代表取締役社長に就任。エンジェル投資家としても活動。
当社について:
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
事業内容:
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
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