選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【エリアマネージャー】創業5年で売上100億円達成！D2C国内最大手スタートアップ企業で、あなたのマネジメント経験を活かし、次世代の経営幹部を目指しませんか？

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【エリアマネージャー】創業5年で売上100億円達成！D2C国内最大手スタートアップ企業で、あなたのマネジメント経験を活かし、次世代の経営幹部を目指しませんか？

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【エリアマネージャー】創業5年で売上100億円達成！D2C国内最大手スタートアップ企業で、あなたのマネジメント経験を活かし、次世代の経営幹部を目指しませんか？
職種	店舗管理・店舗運営店長
業種	アパレル・ファッション小売
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】「業界の常識を変えたい」という強い想いから創業し、国内D2C業界で最大手へと成長を遂げてきたDOT ONE。創業5年で売上高100億円を達成し、毎年120%以上の成長を継続しています。しかし、この圧倒的な成長スピードに対し、組織の成長とマネジメント層の拡充が追いついていないのが現在の最大の課題です。 2029年には売上高500億円を計画しており、この目標達成のためには、現場の最前線で店舗と人材を育て、会社の未来を創るエリアマネージャーの存在が不可欠です。固定概念に囚われず、この大きな成長フェーズを楽しみながら、共に組織を次のステージへ引き上げていただける方を求めています。【ポジションの魅力】このポジションは、単なる店舗管理ではなく、弊社の急成長を支える中核を担う役割です。 ①より大きな裁量権と広い責任範囲マネジメント層が不足している今だからこそ、早期に広範囲のエリアを統括し、店舗運営戦略から組織開発まで、大きな裁量を持って実行できます。 ②次世代の経営幹部へのキャリアパス会社の成長スピードに合わせて、エリアマネージャーから事業部長、さらには執行役員などの経営層に近いポジションへ、昇格できるキャリアパスがあります。 ③業界を変える企業文化への参画「業界の常識を変えたい」というビジョンの下、本部社員の50%以上が業界未経験という柔軟な組織で働けます。古い慣習に縛られず、新しいD2Cの常識を自ら創るやりがいがあります。 ④高度な組織づくりスキルの獲得組織の成長が課題である今、会社の成長と共に強い組織をゼロから設計・構築する貴重な経験を積めます。【業務内容】 ①戦略立案と人材育成を通じて組織の成長を加速エリアマネージャーとして、担当エリアの売上最大化と、それを支える組織体制の構築に責任を持ちます。 ②エリア・店舗の戦略立案と実行担当エリアの市場分析、売上・利益の最大化に向けた運営方針や戦略の策定、及び実行管理。 ③人材育成と組織開発店長・スタッフの採用、育成、評価。特に、成長に合わせて次世代のマネジメント層を輩出するための計画的な指導。業界未経験者も多いスタッフの強みを引き出すマネジメント。 ④店舗運営サポート KPI分析、在庫管理、VMD、CS（顧客満足度）向上策の支援。 ⑤管理業務人事、経費、勤怠などの管理業務全般。
労働条件	契約期間 : 期間の定めなし試⽤期間 : 有(6カ⽉) 勤務地 : 東京都渋谷区就業時間 : 10:00〜19:00(休憩1時間) 休⽇ : ⼟⽇祝残業 : 有社会保険 : 健康保険 / 厚⽣年⾦ / 労災保険 / 雇⽤保険
応募資格	【必須（MUST）】 -レディースアパレルでの店長経験(マネジメント人数10名以上) 【歓迎（WANT）】 -レディースアパレルでのエリアマネージャー経験【求める人物像】 -受け身ではなく自分で考え、優先順位をつけて自分で動ける方 -人当たり良く、元気のある方 -トレンドに敏感で、常にアンテナを張って感覚を常に養っていける方【選考フロー】書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/28
求人番号	6107431

採用企業情報

株式会社DOT ONE

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る