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将来のIPOに向けて強いコーポレートを共に創る【経理担当】募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社フライウィール
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 将来のIPOに向けて強いコーポレートを共に創る【経理担当】募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata(コナタ)™」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。 今回、将来的なIPOを目指した管理部門体制強化の為、経理担当として一緒に事業及び組織の成長をサポートし、フライウィールの未来を創っていただける方を募集します。 ご入社後、最初に単体決算を中心に担って頂き、将来的には税務業務や上場準備業務など幅広く経理実務を経験し着実に経理としてステップアップいただく予定です。 【業務内容】 KDDIグループの子会社として安定基盤がありつつ、スタートアップとして幅広い経理経験を積むことができます。 ■経理業務 ・支払業務、経費精算、入出金管理 ・仕訳入力、売上/仕入帳・固定資産台帳等の補助簿入力、主要簿と補助簿の整備 ・売上計上、原価計算 ・予実管理 ・会計論点（収益認識基準等）の検討 ・上場子会社として親会社へのレポーティング ■決算業務 ・月次・四半期・年次の決算業務 ・監査法人、顧問税理士対応 ・開示資料の作成業務（計算書類・事業報告書） ■フライウィールで積むことのできるキャリア・経験 上場準備を進める中で決算業務から有価証券報告書の作成まで上場企業に求められる会計実務に携わって頂くことが可能で、専門性を高め、将来的に財務会計のスペシャリストとして、会社の中核を担う存在を目指すことが可能です。 ■ご志向に合わせお任せする業務 ・上場準備業務（Iの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務） ・収益認識・原価計算等の会計論点プロジェクト等への参画 ・経理・財務業務に係る内部統制対応業務(各種フロー・規程整備、システム導入等) ・企業規模拡大に伴う業務改善・効率化推進 【使用ツール / ソフト】 クラウドツール：Google Workspace（Gmail/Spredsheet/document/slide） ソフト：MS Office（Word/Excel/PowerPoint） 会計ソフト：勘定奉行クラウド 販売管理：freee販売 連結会計システム：Diva 稟議申請：バクラク 経費精算：TeamSpirit 社内コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom 等 CRM/MAツール：HubSpot プロジェクト管理：JIRA 従事すべき業務の変更の範囲：なし |
| 労働条件 |
■勤務地■ ＜勤務地詳細＞ ・本社 ・住所：東京都千代田区 ・受動喫煙対策の有無について：有・施設屋外に喫煙エリア設置 ＜転勤＞ 転勤は当面想定していません。 ＜働き方＞ ハイブリッド型（リモート + 出社） ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間■ ＜労働時間区分＞ フレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■雇用形態■ 正社員（期間の定め 無） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ・条件や働き方は正社員時と変わりません。 ■給与■ ＜賃金形態＞ 年俸制＋パフォーマンスボーナス ＜賃金内訳＞ ・年俸：500万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により選考を経て決定 ・基本給（月額）：268,980円 〜 376,572円 ・固定残業代（月額）：147,687円 〜 206,762円 ※固定残業代内訳：時間外勤務手当 45時間分、深夜勤務手当 40時間分、休日勤務手当 16時間分 ※上記時間を超える分についての割増賃金は追加で支給 ・パフォーマンスボーナス： 年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。（詳細は面談/面接時にご案内します） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。 ■待遇・福利厚生■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月5万円まで ・社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ・副業OK（要申請） ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・ガチャ 毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。 ・ベビーシッター補助 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 5年以上の日本基準での会計及び税務の実務経験【歓迎（WANT）】 連結決算業務経験開示資料の作成業務（有価証券報告書・決算短信） 経理プロジェクトの実行経験（業務フロー構築、基準改定対応、システムコンバージョン等） 法人税・消費税申告業務経験 上場企業または上場準備企業における幅広い経理業務・決算業務の経験 IT企業での経理実務経験 J-SOX整備経験 日商簿記1級等の資格 英語力（日常英会話とビジネス英文メール対応） 目標達成に向けた強いコミットメント力と実行力 社内外関係者と適切なコミュニケーションを取る力 スピーディーかつ臨機応変に状況に対応できる柔軟性と創造性 データドリブンな意思決定能力と高い問題解決力 フライウィールのミッションやバリューに共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6107424 |
採用企業情報
- 株式会社フライウィール
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2018年2月9日
【代表者】横山 直人
【資本金】1億円 (2023年7月31日時点)
【本社所在地】〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階
【事業内容】データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供
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