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【協業ビジネス推進】最先端無線技術を活用したアライアンス戦略等の企画・実行

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【協業ビジネス推進】最先端無線技術を活用したアライアンス戦略等の企画・実行
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社がWi-Fi時代から築き上げてきた信頼性と様々な産学官連携で積み上げてきた最先端の技術/ブランド力を活用して、無線ビジネスの推進を実行していただきます。
ローカル5Gという最先端の無線技術を活用することで、自動運転/ロボット制御/eスポーツ/スマートアグリ/スマートファクトリー/AI/画像認証など様々なソリューションを提供していくことができます。
顧客にとって負担となっている事前の電波シミュレーション/アンテナの最適な置局/ネットワーク設計/免許の取得/構築作業/運用中のサポートなどがすべて含まれた導入から運用までのトータルパッケージサービスです。長い年月をかけた実証実験から得られた知見と直面した課題への対策を凝縮した当社だからこそ提供できる唯一無二のサービスです。

上記に関連する
・新規アライアンス戦略の企画からパートナーの開拓/折衝/提携、提携後のカスタマーサクセスに向けた改善/伴走
・既存アライアンスパートナーに対する協業ビジネス推進/コーディネート(開発要望収集、営業支援施策の検討、エンドユーザ提案支援 等)
・5Gと親和性の高いDXソリューションの開拓およびユースケースの創出
・ローカル5Gオープンラボやイベント/展示会出展によるリード獲得/案件創出、有望ターゲットへの同行提案
・今後急速的に拡大すると見込まれているローカル5Gマーケットにおける当社の成長戦略の企画と実行
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入

【待遇・福利厚生】
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー: 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

【休日休暇】
年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日)
※別途、夏季休暇5日あり
年次有給休暇(20日)
応募資格

【必須(MUST)】

以下の【①】もしくは【②-1および②-2】の経験を有する方

① :無線ビジネスの経験(営業/企画/エンジニア等 職種問わず)
②-1:法人向けネットワーク(有線・無線問わず)に関する経験(営業/企画/エンジニア等 職種問わず)
②-2:以下いずれかの経験(分野問わず)
   ビジネスディベロップメント、マーケティング、サービス企画/開発、アライアンス戦略企画、アライアンス営業 等

【歓迎(WANT)】

①企業向けネットワーク(無線、IP NW、クラウド)の、提案営業・仕様設計・SE業務・構築SE業務、いずれかについての、合計5年以上の実務経験
 -特にWi-FiやLPWA、携帯電話事業者関連等、無線ネットワークの提案・構築経験、無線端末開発の実務経験があると尚良し
②アプリケーション(映像配信、AI、自動運転、AMR等のロボティクス 等)に関する提案・仕様設計・構築SE業務・SW実装経験、又は、それらを含む領域横断的なシステムの提案・仕様設計・構築経験
③ICTを用いた実証事業(PoC)の企画及びPJ推進をした経験
 - 特に製造、物流、交通、建設業の分野で共同でPJ推進した経験
 - 自動運転、AMR等のロボティクスやAI等を活用した業務DX化の業務経験
 - 実証に留まらず、テストマーケティングやプレセールス、プロモーションの実施経験があると尚良し
④多岐に渡る関連プレーヤーが参画するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての経験
⑤ビジネス英会話・ドキュメント作成(TOEIC750点程度)

 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/12
求人番号 6107334

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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