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| 部署・役職名 | 【札幌】財務/グループ統制・経営管理（収益不動産開発/不動産ファンド） |
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| 仕事内容 |
財務面から経営を支え、組織運営の安定化と成長を両立させ、管理体制の強化とグループ統制を図っていただきます ■具体的には・・ ・財務、会計管理、月次監査準備および監査対応 ・会計ソフトデータの数値分析、報告 ・予実管理、資金繰り等の管理改善 ・内部統制、管理体制の整備支援 ・現場と本部のリエゾン業務（実態と数値の整合性確保） ・M＆Aをはじめとした事業開発案件における財務サポート 等 【ポジションの魅力】 ◎財務戦略に関わり、経営の根幹を支える重要な役割 ◎現場と経営の双方に関わる実践的な経験を積める環境 ◎自らの判断で業務を進められる裁量と責任のあるポジション ◎成長フェーズにある組織の管理基盤構築に携わるやりがい 【企業の魅力】 ◎年齢や社歴にとらわれないカルチャー 20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲」「肩書きよりも実行力」そんな言葉が現場に息づいています。 ◎成長企業の最前線で、新しい収益構造や事業スキームを企画推進できます 事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。開発から運用まで一気通貫の仕組みを磨き続け、この成長の中心にあるのは、既存モデルを磨くだけでなく、新しい収益構造や事業スキームを自ら設計し推進できる人材です。事業の枠を超えて動く推進力と、成果にこだわる胆力。その意思決定ひとつが、企業の成長スピードを変えていきます。成長の最前線で、次の企業を形にしていくことができます。 ◎「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化 社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念がプロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。 |
| 労働条件 |
■年収：600万円 ～ 3,000万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、標準就業時間 9:30～17:30） ■休日：完全週休二日制（土日祝、年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、確定拠出年金制度、資格補助金制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度等 ※詳細は面談（電話/WEB/対面）にてお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行、金融機関などでの実務経験・財務、会計に関する知識を有し、数値分析に強い方 ・自ら手を動かし、主体的に業務を推進できる方 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・管理部門（財務、経理、内部統制等）の実務経験・M＆A関連の知識、経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6107159 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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