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【名古屋／決済インフラ運用】キャッシュレス決済端末の維持管理 ～販売店を支える決済インフラ運用と業務改善推進～
年収：800万 ～ 1000万
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トヨタファイナンス株式会社
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- その他
| 部署・役職名 | 【名古屋／決済インフラ運用】キャッシュレス決済端末の維持管理 ～販売店を支える決済インフラ運用と業務改善推進～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、トヨタ自動車グループの金融サービスを担っております。主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業等を手掛けております。自動車メーカーの金融会社という立場から、グループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを作り出して参りました。『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、今後も事業を展開してまいります。 【業務内容】 リテール業務推進室 業務推進グループにて、販売店のキャッシュレス決済インフラを支えるメンバーを募集します。 全国のトヨタ販売店・レクサス販売店・レンタリース店・ダイハツ販売会社等に対し、「安心・安全なキャッシュレス決済環境」を提供する重要なポジションです。 【業務詳細】 ・販売店でキャッシュレス決済を可能にする決済インフラの維持・運用業務 ・決済端末（POS端末・CCT端末など）の設置に関わる業務設計 ・トヨタ販売店領域における約18,000台の既設端末全量をタッチ決済が可能な後継モデルへ置き換えるプロジェクト推進 ・業務の清流化・デジタル化の推進、および職場運営への参画 【採用背景】 ・事業拡大・採用拡大に伴う増員募集です。 【求人の魅力】 当社は、トヨタグループの金融中核企業として、全国約5,000店の販売店を通じた自動車販売金融事業や、約1,500万人の会員を有するクレジットカード事業などを展開しています。これらの事業を支えるキャッシュレス決済インフラの維持・運用は、当社の信頼基盤を担う重要な領域です。全国約18,000台の決済端末を管理するプロジェクトの推進を行い、より安心・安全で効率的な決済環境を実現します。組織運営と成長を両立できる、やりがいの大きなポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間3ヶ月/勤務・賃金制度に変更はありません） 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩1時間） ・残業時間あり（月30時間程度） ・残業手当有り/残業時間に応じて別途 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム：12:00～15:00） ・リモートワーク制度あり(週１回程度） 【勤務地】 本社/愛知県 名古屋市西区 牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー ※ JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分 ※名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩5分 ※ 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩6分 【働く環境】 リモートワークが導入されております。 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 【休暇制度】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土/日/祝) ・年次有給休暇 ※有給取得率実績：87.3％（過去実績） ※初年度は入社月に応じ3日～11日、2年目以降は規定に基づき付与 ・特別休暇 【諸手当】 ・家族手当：対象家族1名につき20,000円 ・通勤交通費補助 ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・退職金制度 ・リモートワーク制度あり ・在宅勤務手当 ・通勤費実費支給 ・社内融資：車両購入資金貸付制度 ・財産形成：財形貯蓄制度、グループ持株会、グループファンド ・団体保険：グループ団体保険、自動車保険、火災保険 ・住宅補助：借上住宅あり ・保養所：健保組合直営保養所、テラス蓼科、リゾートトラスト、他法人契約ホテル など ・副業認可制度あり 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【教育制度】 ・階層別研修 ・部門別研修 ・2way面談 ・通信教育 【定年】 ・60歳 【選考フローについて】 ・面接2~3回予定 ・適性検査実施 ※選考フローは変更になる場合がございます 【受動喫煙対策】 ・(全面禁煙)お昼休憩時間を除くすべての就業時間内を禁煙(残業時間含む) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ペイメント領域での営業や業務企画の経験・クレジットカード決済スキームに対する知見 【歓迎（WANT）】 ・アクワイアラーの立場で決済端末の導入にかかわる業務経験・チームや職場の課題を社内外の関係者を巻き込みながら解決してきた経験 【求める人物像】 ・ペイメント領域の知見を活かし、課題解決をリードできる方 ・顧客視点で物事を捉え、安心・安全を最優先に業務遂行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6107151 |
採用企業情報
- トヨタファイナンス株式会社
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- その他
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会社概要
【設立】1988年11月28日
【代表者】代表取締役社長 西 利之
【資本金】165億円
【従業員数】1,886名（2024年3月末）
【本社所在地】愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー
【その他事業所】北海道・宮城・東京・大阪・岡山・福岡
【事業内容】
自動車販売金融事業、クレジットカード事業、保険事業
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