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| 部署・役職名 | 品質管理部門スタッフ(測定/三次元測定機/客先対応) |
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【募集の背景】 ●新日本金属工業とは 岐阜市に本社を構える新日本金属工業株式会社は、独自のダイカスト技術と合金技術を強みに、自動車や産業機械など幅広い分野のものづくりを支える金属加工メーカーです。 開発・設計から金型、量産、自動化、品質保証までを一貫して手がけ、近年はFAや制御技術の導入にも注力。 2025年には本巣市内で7番目の新工場「G棟」も稼働開始!安定基盤と成長投資を両立する岐阜の優良企業です。 ●募集背景 高い品質要求を誇る自動車・産業機械業界において、当社の信頼を支えるのが品質保証課。 新工場稼働や新製品ライン拡大により、客先対応と品質改善の体制強化が急務です。 品質測定(3次元測定機・データ解析)から品質保証(顧客対応・QC手法による改善)まで、 品質を数値で証明し、顧客からの信頼を守る… 測定・解析・客先対応いずれかをお任せできる人材を新たに6名募集します。 【仕事内容】 ●一言でいうと… 「高精度測定と品質保証の両輪で、“品質の最後の砦”を支える仕事」 ●職務内容 当社は、FA化を進めるなか、大幅に生産力を拡大。 だからこそ最後の砦である品質部門の強化には測定に特化した部門を設けたりと、かなり注力しています。 ・三次元測定機から、ノギス・マイクロメーターでの測定。 ・(新旧)QC手法を用いての分析 ・そして、顧客と交渉・折衝を行う客先担当 さまざまな”品質”に関する知見が集まる部署です。 採用者に、いきなり全部やってとはいいません。 ご経験・適性に応じて、最適な業務を担当いただきます。 「品質」に関わったご経験があれば、当社品質部門において必ずそれを活かせるポジションがあります! <品質測定領域> •三次元測定機(東京精密 XYZAX AXCEL/ミツトヨ Crysta APEX)を用いた測定 •CALYPSO・MCOSMOSなどでのプログラム作成・測定データ解析 •測定結果に基づく良否判定、改善提案 <品質保証領域> •顧客監査対応・品質折衝 •不具合発生時の原因究明・再発防止策立案 •工程改善・是正処置フォロー •(新旧)QC七つ道具を用いた品質分析・報告資料作成 •客先対応 配属は品質管理部門(品質管理課/品質保証課)。 経験や志向に応じて領域を決定しながら、 将来的には「測定 × 解析 × 顧客対応」のすべてに携わるスペシャリストとしての成長を期待しています。 ●職場の雰囲気 品質管理部門は20〜30代が中心で、部門長・課長ともに温和で相談しやすい雰囲気。 チーム同士のサポート意識が高く、測定・保証の垣根を越えて協力し合う文化があります。 「困ったときに助け合える」 「改善提案がすぐ実行に移せる」 そんな空気感が、この部門の一番の魅力です。 【新日本金属工業を選ぶ理由】 1.測定 × 解析 × 顧客対応の全領域にも関われる品質管理の総合職 2.3次元測定機やQC七つ道具など、最新技術・分析手法を活かせる環境 3.高精度なダイカスト製品の品質を“数値で証明する”やりがい 4.現場と顧客、設計をつなぐハブとして成長できる 5.若手が多く、意見を出しやすいフラットな風土 6.改善提案や再発防止策を自らリードできる裁量ある仕事 7.新工場稼働による新たな品質体制づくりに携われる 8.高収益を背景にした安定基盤と充実の福利厚生 |
| 労働条件 |
■勤務地 車通勤OK/バイク通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎 新日本金属工業株式会社 糸貫工場 〒501-0414 岐阜県本巣市数屋993 アクセス:糸貫駅より西へ車で6分 ■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間:8時間/休憩:60分) 月平均残業時間:20~30時間 ※技術部は毎週水曜がノー残業デー。みんな定時退勤しています (勤務形態を記載の場合)変形労働時間制 1ヶ月あたり (固定指定)21日 ■雇用形態 正社員 試用期間:3カ月(試用期間中の待遇に変動はありません) ■給与 月給29万円~ 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当/勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・休出手当/休日出勤の実態に応じ支給 (振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算) ・通勤手当/月2万5,000円まで交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる (規定) ・家族手当/配偶者:月1万5,000円、子ども:1人につき月5,000円(規定) ・出張手当/宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円 (出張が生じる職種のみ) ・資格手当/ 会社指定の製造系資格保有者に、月2,000 ~1万円 (規定) 【休日休暇】 ・年間休日:112日(+有給取得5日を含めると実質、年休117日以上) ・週休2日制/土日休み(年2 ~3回、土曜出勤あり/会社カレンダーによる) ・大型連休/GW・夏季・年末年始 各8連休の長期休暇あり(2024年度実績) ・有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・有給は2時間単位での取得が可能。正社員の年間平均取得日数は10日(2024年度) ・全社的な有休推奨日も設定 ・特別休暇/慶弔休暇 ほか ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり/産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり 【 福利厚生・待遇 】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回/6月。毎年基本給が上がる年次昇給あり ・賞与年2回/6・12月。計5ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績) ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種/全額当社負担 ・制服貸与/会社指定作業服等を支給 (規定) ・業務用端末貸与/PC・スマホ・タブレット等 ・慶弔見舞金/規定 ・退職金制度/勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・受動喫煙防止体制/分煙 (屋内・屋外に喫煙所あり) ・定年制/60歳(65歳までの継続雇用制度あり) 【 その他 従業員向け制度多数 】 ・資格取得支援制度/玉掛け技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担 (一部職種に限る) ・表彰制度/改善提案表彰制度 ・社員旅行/隔年で行き先選択制。費用は会社負担。 ・食事補助/『チケットレストラン』へ加入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 金属製品の品質保証経験新旧QC七つ道具の活用経験 顧客折衝や監査対応の経験/改善提案や工程管理の経験 【歓迎(WANT)】 【こんな想いをお持ちの方歓迎】品質保証としての専門性をさらに高めたい方 QC手法を駆使して論理的に課題を解決したい方 顧客との信頼関係を築き、品質面からモノづくりを支えたい方 改善提案や是正活動をリードすることにやりがいを感じる方 【 働きやすさに関する各種認定 】 本巣市結婚・子育てアドバンス 2021年認証 健康経営優良法人 2020年より毎年認定 岐阜県ワークライフバランス推進企業 2024年 新はつらつ職場宣言企業 2017年宣言 【ISO認証取得】 ISO9001:2015(2000年初回取得・継続更新) ISO14001:2015(2004年初回取得・継続更新) ISO45001:2018(2019年初回取得・継続更新) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6107109 |
採用企業情報
- 新日本金属工業株式会社
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- 資本金26百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】後藤 浩
【資本金】2,680万円
【本社所在地】岐阜県岐阜市矢倉町1番地
【その他事業所】岐阜、中国
【事業内容】
■ダイカスト事業
■表面処理加工
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