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◤顧客課題をITで解くプロフェッショナル集団◢ プロジェクトマネージャー（プライム案件／定着率92％／年休125日／残業15h程度／有休平均14日）
採用企業案件
日本コムシンク株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◤顧客課題をITで解くプロフェッショナル集団◢ プロジェクトマネージャー（プライム案件／定着率92％／年休125日／残業15h程度／有休平均14日） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
私たちは「顧客の期待を超えるITソリューションを提供すること」を使命としています。 IT技術を単なるツールとしてではなく、顧客の経営課題を解決するための手段と捉え、 真に価値ある提案を行う“課題解決の専門集団”です。 今後、さらなる成長に向けて、 上流工程・PM・IT企画など顧客に最も近い立場で活躍できる人材を求めています。 将来的には、当社の中核を担い、 事業をリードしていただけることを期待しています。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、 顧客の課題を分析し、最適なシステム・ソリューションを企画・提案。 単なる開発管理に留まらず、顧客と並走するビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。 ・顧客折衝（要件ヒアリング、課題把握） ・IT企画・提案（顧客視点でのソリューション提案） ・プロジェクト計画立案・推進 ・コスト管理を含むプロジェクトマネジメント ・社員代替や顧客IT企画部門の支援業務 ・当社他部署との連携 【取引先例】 上場企業、中小企業など幅広くプライム案件が中心 ＼仕事の魅力／ ・エンジニアとしてスキルアップ！ ∟コスト管理も含めた高度なプロジェクトマネジメントが経験できる ∟直接、顧客とコミュニケーション（提案や計画調整）を取ることがが可能 ∟将来的に、社員代替やIT企画に携われる ・高単価・高収益案件 ∟プライムを中心に、裁量を持って取り組める ・会社の信用・ブランドイメージアップに貢献 ∟プライム案件の経験を積める ・中核人材としての成長機会 ∟将来的には組織をリードするポジションをお任せします |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00～19:00のフレックスタイム制 ∟標準：9:00～17:30※コアタイム：11:00～14:00 【勤務場所】 ・大阪：大阪市内 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・業績により10月に決算賞与を支給 ∟21、22、23、24、25年は全社員へ支給◎ 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金（3万円） ・出産お祝金（1万円） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日数：125日以上 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社半年間に利用できる特休制度があります！） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（例）入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 ※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休（100％復帰） ・リフレッシュ休暇 ※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・設立45年に向けて100億円企業を目指しています！ ・マルチワーク制度 ∟同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP！ ・定着率92% ・残業月平均15.1時間 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社日に3日間の特休付与） ・年間休日125日 ・有給休暇平均14日取得 ・フレックス制 ・リモートワークあり ・健康経営優良法人2025認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 ・大人のFree服装規定 ∟金融案件でも、カジュアルな服装でOK！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 システムエンジニア経験【歓迎（WANT）】 リーダー経験顧客とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6107075 |
採用企業情報
- 日本コムシンク株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1985年11月11日
【代表者】山里 真元
【従業員数】240名
【資本金】5,000万円
【売上高】29億5000万円
【本社所在地】大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12階
【その他事業所】東京、滋賀
【事業内容】
幅広い分野に対してDXコンサルティング/システム開発を手掛けるDXカンパニ。
現在、「Road to 100（R100）」を掲げ、売上100億円企業を目指しています。
【R100】
・売上100億円規模へのスケールアップによる競争優位性の確立
・AI・SaaS投資を軸とした労働集約モデルからの脱却
・地方創生・中小企業支援・脱炭素など社会課題への本格的挑戦
・社員の物心両面の成長と待遇向上の両立
当社が企業として社会的影響力を高め、
様々な社会課題に対して、DXの力で挑むことが使命だと認識しています。
【成長・キャリアパス】
当社は 「4軸の事業展開」 を通じて、
多彩なキャリアを形成できます。
①受託開発：大規模プロジェクトの上流から参画し、マネジメント力を磨ける
②準委任（SES）：現場での実践経験を通じ、課題解決力・折衝力を強化できる
③コンサルティング：経営や事業戦略に関わり、提案力を高められる
④自社サービス開発：新規事業やプロダクト創出に関わり、サービスオーナー視点を得られる
一つのキャリアに縛られず、
複数のフィールドを横断しながら成長できる環境が整っています。
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