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【グローバルビジネス管理職】世界に夢を届ける玩具メーカーの海外営業 管理職候補を募集
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社エポック社
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- 資本金380百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【グローバルビジネス管理職】世界に夢を届ける玩具メーカーの海外営業 管理職候補を募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜当社について＞ 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。 ＜募集内容＞ 当社は、日本発のグローバル玩具メーカーとして、海外70以上の国と地域で事業を拡大し続けています。本ポジションは、この海外事業をさらに成長軌道に乗せるため、実務と経営層との「間」に入り、ビジネス判断と事業推進を担う管理職候補を募集するものです。 海外事業部門の実務担当者の能力は高いものの、事業拡大に伴い、現場の実務を理解した上で、迅速かつ的確な判断を下し、施策を推進できる「中間管理職」が不可欠な状況です。 入社後には、経営層直下で海外事業全般を俯瞰し、現場の業務改善から経営戦略の実行支援まで、幅広い業務をリードしていただきます。海外事業の成長を肌で感じ、自身の判断が直接ビジネスの成果に結びつく、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜業務内容＞ 1. 海外ビジネスの管理と企画 ① 欧州における売上管理、フォーキャスト（需要予測）管理、および担当業務の進捗・品質管理 ② 欧州販売横断のプロジェクトマネジメント（例：小売店施策、商品政策など）の推進 2. 業務プロセス・組織の標準化推進 ① 海外現地スタッフに対する業務フローの適正化指示、ワークフローの作成・明文化と展開 ② 現行業務の分析に基づいた改善提案と実行 3. 対外的な折衝・監督業務 ① 展示会やミーティングなど、多様な対外業務に対する管理・監督業務 ② 会議に向けた資料の取りまとめとレポーティング業務 ＜補足＞ ・在宅勤務：週1まで（試用期間は不可） ・残業時間：目安として月10～30時間程度 ・海外出張の機会あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力（海外拠点やスタッフとの実務・会議での円滑なやり取りに必須）・Excelのベーシックな関数（四則演算、SUM、AVERAGEなど）の使用および簡単なピボットテーブルの作成スキル ・損益計算書（PL）の基本的な理解と、それに紐づく簡単な財務知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6107060 |
採用企業情報
- 株式会社エポック社
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- 資本金380百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 専門商社
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会社概要
【設立】1958年5月6日
【代表者】 代表取締役社長 小野田 和央
【資本金】 3億8,000万円
【従業員数】219名（※本社単体、2024年4月現在）
【本社所在地】東京都台東区駒形2-2-2
【その他所在地】大阪（営業）、茨城（物流拠点）
【事業内容】玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開
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