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【社会貢献性◎／リワーク事業を全国展開】北海道・東北エリアのマネージャーを募集

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【社会貢献性◎／リワーク事業を全国展開】北海道・東北エリアのマネージャーを募集
職種	店舗管理・店舗運営
業種	福祉・介護その他
勤務地	北海道宮城県
仕事内容	【募集背景】今後、各エリアでの新規出店だけでなく全国的な拡大も予定しており、急拡大する事業を推進する中核メンバーとして、今回は北海道・東北エリアのマネージャー職を募集します。エリアマネージャーには各エリアの責任者として、予算管理、戦略立案、各センターのマネジメント等をお任せしたいと考えています。社会的な課題にチャレンジしながら、急成長する事業を推進していただくポジションです。【弊社について】弊社は民間の復職・就職の専門機関として、2017年に設立いたしました。昨今、働く社員の1％前後が休職になり、また社員の7～8人に1人は休職リスクの予備軍となるメンタル不調を抱えていると言われています。この社会課題と言われる「うつ病」や「メンタル不調」ですが、原因やきっかけは一人ひとり異なるため、必要なケアも様々です。復職・就職の専門機関である私たちは、一人ひとりの悩みや不安にしっかりと向き合いながら、専門的なプログラムを提供することによって、精神疾患（障害）等を原因として休職・離職している方々の復職・就職をサポートしています。現在、9期目を迎え全国に50拠点以上の事業所を構える企業へと成長しました。スタッフの多くが国家資格の保有者で、医療・福祉の現場や人事・人材育成（マネジメント）の領域などで長年経験を積んだスタッフが各地で活躍しています。弊社の社名はチェコ語で「家族」を意味します。家族にも心から使ってほしいと思えるサービスを創っていきたい。利用者・社員一人ひとりを家族として捉え、多様な個性・選択肢を応援していきたい。私たちが提供するサービスが、自分の家族や大切な人に使ってほしいと思えるものなのか。壁や難題にぶつかった時も、その社名の原点に立ち返り、「本質的に提供したい価値」を忘れないようにしていきたいと考えています。社会課題に対し、社会構造を自らの手で変えていくことに、私たちと一緒にチャレンジしませんか？【エリアマネージャー業務内容】管掌エリア内におけるリワークセンターのマネジメント業務。それぞれのエリアについて予算管理から事業戦略の立案、メンバー育成など裁量を持って取り組んでいただきます。（業務例）・担当エリアの数値管理・目標達成のための戦略立案・事業所の運営管理・スタッフとの面談・育成・フォロー・企業、医療機関への営業活動等・行政との連携・情報収集
労働条件	【勤務時間】8:30～17:30　※時間外労働有り【勤務場所】北海道／宮城県　※出張有り【休日・休暇】土日祝の勤務も有（会社カレンダーによる）年間休日：120日以上（特別休暇含む）【賞与】年2回（業績連動賞与有り）【福利厚生】各種社会保険完備、資格取得補助制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、UIターン支援あり【諸手当】通勤交通費支給、地域手当、資格手当、役職手当、処遇改善手当、扶養手当など ※諸条件は相談にも応じます。面談にてご希望などお聞かせください。
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のマネジメント経験（業界・規模等不問）・一定以上の数値管理や営業経験【歓迎（WANT）】・障害福祉サービスの経験・BtoCサービスの経験・行政連携サービスの経験【求める人物像】・ベンチャーマインドの発揮事例・コンプライアンスや法令順守など意識、行動・経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進めてきた方・世の中の新しい取り組みやサービスに広く関心がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/12
求人番号	6106968

採用企業情報

株式会社Rodina

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