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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】リスク＆コンプライアンスリーダー |
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| 仕事内容 |
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 【職務概要】 チームのリーダーまはたプレーヤーとして主に下記の領域の業務を担っていただきます（入社後、ご本人の希望や適性などもふまえ、データコンプライアンスをはじめとする他領域の業務へのローテーションの可能性もあります）。 【職務詳細】 ・不正事案・コンプライアンス事案の初動対応、社内調査、 再発防止策の策定・実行 ・独占禁止法、反贈収賄法をはじめとする公正取引分野の 法令遵守推進およびルール設計・運用 ・同社グループ全体のコンプライアンス推進 （規程整備、周知活動や研修等を含む） ・内部通報制度（グローバルホットライン）の運用 【ポジションの魅力】 ・”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど先端の デジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐にわたる業種の お客さまに幅広く価値を提供する同社グループの成長・変革を支える 重要ポジションです。 ・国内外の幅広い事業や事案に関与でき、 法務・コンプライアンスの経験値を広げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1070万～1700万円 月給制：月額670000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■休日・休暇： 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇（初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日（年度により異なる） ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 残業：30時間以上／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■下記業務を含む法務・コンプライアンス実務経験10年以上 （海外事案の経験を必ずしている事） ・社内不祥事対応（社内調査、損害回復、再発防止策策定）や 規制・訴追当局による調査または法的手続への対応 ・国内外の法規制調査、社内ルール策定、運用、モニタリング、教育 ・英文契約や社内規程の作成・審査 ■ピープルマネジメント経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力 （読み書き・会話共に必要。目安：TOEIC860点以上） 【尚可】 ■日本または米国の弁護士資格保有者 ■海外駐在経験 ■訴訟対応経験 ・高い倫理観・責任感を持ち、誠実に業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6106869 |
採用企業情報
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- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
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- 総務／人事労務／経理財務／管理会計／士業／コンサルタント職など、管理系職種に特化したアドバイザーとして従事。弊社には人材紹介20年以上で培った豊富なネットワークと業界知識があります。転職を検討中のあなた様と企業様との理想的なマッチングを実現します！キャリアのご相談はぜひ弊社まで！
- (2025/12/04)
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