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情報セキュリティ戦略リーダー（企業の安全を守る重要なポジション）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
ジヤトコ株式会社
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- 資本金29,935百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 情報セキュリティ戦略リーダー（企業の安全を守る重要なポジション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 サイバーセキュリティエンジニアとして、当社の情報資産を守るためのあらゆる施策をリードします。実務部隊や外 部ベンダーと連携しながら、セキュリティ全体の企画・推進を担う司令塔としての活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の領域の業務を担います。 ■セキュリティ施策の企画・推進 NISTフレームワークを参考に、現状のセキュリティレベルを評価し、具体的な改善施策の企画・立案 発見された課題や対策の 進捗を上司へ報告し、関係者と協力して施策の推進 ■セキュリティソリューションの企画・導入 各種セキュリティソリューションの導入企画、要件定義、導入プロジェクトの推進 Microsoft Azureや社内ネットワーク(VPN, FW等)におけるセキュリティ強化の企画・要件定義 各種ログの分析・監視体制の構築 ■ インシデントレスポンス 脆弱性情報の収集・評価と、関連部署と連携した対応の推進 マルウェア感染等のインシデント発生時の調査・分析、復旧対応の指揮 ■ セキュリティ文化醸成 全従業員を対象としたセキュリティ教育や標的型攻撃メール訓練の企画・実施 【募集の背景】 サイバー脅威は毎年増加し、サイバー攻撃によるデータ漏洩やシステムダウンで、大きな経済的損失が発生する。セキュリティ対策は 企業の信頼性に直接影響し、データ保護に関する法律や業界標準も厳しくなり、企業は遵守が求められる。そのため、サイバーセキュ リティ対策の専門的な人財を求めている。 【業務の魅力】 ・常に変化するセキュリティの領域での知識・技術を学び続けることができ、企業の安全を守るという重要な職務を担うことができる。 ・全社組織でCEO/CSO直轄の情報セキュリティ委員会メンバーとして、経営課題に貢献できる。 【組織構成・職場のミッション】 企画部門 ー デジタルソリューション部(ADX)50名 ー セキュリティチーム 部方針:「Move positive and flexible to the future」 FY25主要課題:全社DX推進、ISITサービス安定供給、ADXトランスフォーメーション、海外新工場のシステム立上げ 【期待する役割・キャリアイメージ】 組織構成 課長 ー チームリーダー or 担当(本人)ー システムベンダー 役割 ・上流工程(企画・計画・要件定義・ベンダーコントロール)のプロフェッショナルとして、当社のセキュリティ全体の強化・推進 ※構築、運用は、外部ベンダないしは別部隊が担当。 ※一部、運用オペレーションも担う。 キャリアパス まずは担当者として業務に慣れ、将来的にはチームの中核として、全社的なセキュリティ戦略の立案や経営層への提案、グローバル拠点を含むセキュリティガバナンスの統制など、より経営に近い視点での業務を担う。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 富士本社A地区 〒417-8585 静岡県富士市今泉700番地の1 【出張頻度】 国内：年3~4回程度(国内拠点、取引先、カンファレンス) 海外：担当業務により可能性あり 【勤務時間】 8:30～17:30 ※就業場所により若干開始時間に変動有 【休日休暇】 土曜・日曜 週休2日制 その他、会社が定めた日 【給与】 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （7月 ・ 12月） 【諸手当】 残業手当、通勤手当、家族手当、家賃補助手当、在宅勤務支援手当 他 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社ないしはITベンダの立場で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)・ セキュリティ施策の企画・推進経験 全社的なセキュリティポリシーや関連規程の策定・運用・改善 インシデント対応訓練や従業員向けセキュリティ教育の計画・推進 ・ セキュリティソリューションの企画・導入経験 各種セキュリティソリューションの企画、選定、導入経験。ないしは、導入後の運用、改善の経験 ・ ITインフラにおけるセキュリティ担当経験 サーバー、ネットワーク、クラウド等のITインフラ設計・構築・運用経験があり、その中でセキュリティ強化（要塞化、アクセス制御、ログ監視、脆弱性対応など）を担当した経験 【歓迎（WANT）】 ・ セキュリティ関連の資格取得など、包括的な知識の保有・ VPN, Switch, FW, Proxyなどネットワーク機器の設計・構築または運用経験 ・ 論理的思考能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力 ・ プロジェクトマネジメントの知識・スキル(課題設定、レポーティング) ・ TOEIC 500点程度 大学 大学院卒 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 6106739 |
採用企業情報
- ジヤトコ株式会社
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- 資本金29,935百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月日】1999年6月28日
【代表者】 代表取締役社長 佐藤 朋由
【資本金】299億3,530万円
【従業員数】11,700名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】静岡県富士市今泉
【事業内容】
ジヤトコは、世界有数のオートマチックトランスミッション（自動変速機: AT/CVT）の専門メーカーです。
ジヤトコは、日産・三菱・スズキなどの国内メーカーをはじめ、ルノー・GMなど世界の自動車メーカーに
AT/CVTを供給しています。中でもCVT（無段変速機）では世界シェアトップクラスを誇るリーディング
カンパニーとして、常に市場のニーズを先取りし、「環境とクルマが共生できる社会」を実現するために、
オンリーワン商品を企画・提案し続けています。
また、自動車用トランスミッションメーカーとして培った当社の技術とノウハウを自動車以外のモビリティ
にも展開し、新たなビジネス領域への挑戦を続けています。電動アシスト自転車用ドライブユニット、
中国における電動バイク用２速自動変速インホイールモータードライブユニット、さらには電気自動車の
リユース商品を活用した低圧風力発電機などの商品化に向けた取り組みを推進しています。
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