転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【カスタマーサクセスマネージャー候補】急成長の業界特化型SaaS|エンタープライズ顧客とハイタッチCS|マネジメント業務をお任せ!|フルフレックス・一部リモート |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
カスタマーサクセスマネージャー候補として自社サービスである「GORLEM」を受注した後のお客様対応を担っていただきます。 ▍お任せしたい業務の詳細 ・「GORLEM」のカスタマーサクセス業務全般 ∟導入支援、オンボーディング、有効活用に向けた伴走サポート ∟アップセル及びクロスセルの提案 ∟契約締結作業 ・課題抽出及びプロダクトへのフィードバック、企画 など (雇入れ直後)カスタマーサクセス職 (変更の範囲)会社の定める業務 ▍ご入社後の流れ ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、実際の顧客対応に入って一人立ちを目指して頂きます。 ・状況にもよりますが、1人当たり契約企業を4~5社程ご担当いただく想定です。 ▍働き方 ・顧客企業1社あたり、1週間に1回程度はMTGを実施しております。 ・顧客先訪問は1-2回程度(月によって変動します) ・基本的に東京・大阪の顧客がメインとなりますので出張が発生する場合も日帰りが可能です。 ▍キャリアパス 将来的には、ご志向やスキルに応じてカスタマーサクセスチームのマネジメントを目指していただくことも可能です。マネジメントに挑戦いただける場合は、事業拡張におけるチームビルディングをお任せしたいと考えております。 ▍やりがい・魅力 ◆プロダクトを作り上げていく面白さがあります 単純な顧客対応にとどまらず、お客様の本当のニーズをしっかりヒアリングし、その要望を満たすプロダクトを社内のメンバーと一緒に考えるポジションです。お客様と近い場所で要件定義に関わりながら進める過程は非常にやりがいを感じられます。ご自身の成長や伸びしろを実感しながらプロダクトを作っていきたい方をお待ちしております。 ◆エンタープライズに深く入り込み課題を解決できます エンタープライズは組織構造の複雑ゆえに、業務も複雑になりがちです。そんな中で、誰にどのようにアプローチするかを戦略的に考え、キーパーソンを見極めて連携しながら課題を解決していく過程は非常にやりがいがあります。自分の判断が成果に直結するため、日々の自分で動かしている手触り感を感じながら業務を進められます。 ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます 私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。 業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます フルフレックス・リモート(週2回出社)を採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。 |
| 労働条件 |
▍雇用形態 正社員(期間の定め:無) ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし ▍給与 600-800万円(年俸制) ※基本給370500円〜 みなし残業45時間/月(129,500~172,700円) ▍勤務時間 9:00-18:00(フルフレックス・コアタイムなし) ▍勤務地 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) 〒102-0082 東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階 アクセス:半蔵門駅5出口から徒歩約2分 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) ▍休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ▍待遇・福利厚生 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のいずれかに該当する方・SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験 2年以上 ・SaaS企業での営業~CSまで一貫して行っていた経験、または営業の傍らCSを行っていたご経験 2年以上 ・大手企業を顧客とした折衝業務のご経験 2年以上(ITソリューション営業、コンサルティングなど) 【歓迎(WANT)】 ・カスタマーサクセス組織を立ち上げたご経験・データ整理、データ分析業務のご経験 ・プロダクトチームと連携した顧客要望の整理、機能改善に向けた要件定義のご経験 ・チーム作り、マネジメントのご経験 ・未知の領域に対して自らキャッチアップして仕事で駆使し実績を出されたご経験 ・チームで連携して顧客課題を解決した経験 ・スタートアップで裁量をもって意欲的に働きたい方 ・情熱を持って困難なことにも粘り強く取り組める方 ・持続可能な社会の実現に向けて事業を通して貢献したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6106439 |
採用企業情報
- 株式会社ゴーレム
-
- 資本金380百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2022年1月4日
【代表者】野村 大輔
【資本金】380,995,700円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都千代田区一番町15-21
【事業内容】
DXプロダクトの開発と運用
建設・不動産業のDXの支援
【当社について】
株式会社ゴーレムは、デジタル技術の活用によって、建設・不動産の産業変革と、
新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社です。
過去、蒸気機関がコンピュータマシンが既存産業を変革することで、
新しい産業が生まれました。Gorlem Inc.は、デジタル技術が産業革命を起こし、
新産業を創出すると確信し、推進をします。
その第一歩として、業務革新と事業創出の両面において、
建設・不動産業のデジタルトランスフォーメーションに取り組みます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です