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受注設計生産の大型産業機器に関する生産工程計画・管理/荏原エリオット袖ヶ浦本社
年収：応相談
採用企業案件
株式会社荏原エリオット
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- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 受注設計生産の大型産業機器に関する生産工程計画・管理/荏原エリオット袖ヶ浦本社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 主にエネルギー業界向けに納入しているコンプレッサ・蒸気タービンなど、大型産業機器の生産工程計画・管理をご担当いただきます。 受注量は年間30台程度、受注から出荷までの期間は約2年間で、案件の9割以上は海外向けとなっております。 ・計画した工程に関する進捗管理 ・改善プロジェクトへの参加 【業務の特徴と魅力】 ＜非定型業務の割合が非常に大きく、業務を通じて自己成長ができる＞ 受注設計生産のオーダーメイド機器を取り扱う関係上、非定型業務の割合が非常に大きく、業務を通じて自己成長とやりがいを実感できます。 ＜ものづくりの幅広い知識と経験を得ることができる＞ 受注から出荷までの全工程を一気通貫で管理するため、他社の生産管理や工程管理のポジションと比べて業務の幅が広く、また営業や設計など上流の業務にも関わることができます。 ＜生産管理特有の急な残業や休日出勤がない＞ 業務課では大日程～中日程レベルの計画を取り扱っており、日次単位の小日程は現場を管轄する部署が管理しています。そのため生産管理特有の、現場からの急な問い合わせや休日出勤はございません。 ＜会社全体を最適化するためのミッションに深く関わり、広い視野を養うことができる＞ 生産革新活動という、全社的な改善プロジェクトの中心となるチームにご参加いただきます。メンバーが主体的に考えや想いを具体化し、経営層に提言します。 立場に関係なくフラットに意見を言える場であり、問題解決能力やファシリテーション能力に加えて、広い視野を養うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし 【キャリアステップイメージ】 入社後、製造工程の計画および管理業務に従事し、受注設計生産品の標準的な生産工程と製造プロセスを学んでいただきます。慣れてきたら工場全体の進捗確認や工程管理も行っていただき、当社独自の部門横断的な改善プロジェクトにもかかわっていただきます。将来的には業務課のみならず生産部、会社全体を牽引できるような人材になってもらいたいと思っています。 ■募集情報 【募集部門】 生産部 業務課 【募集背景】 従来業務に加え、生産工程計画・管理における事業貢献性を高めるための体制強化 ■事業内容 【弊社製品について】 弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。 【荏原製作所との共通点と違い】 会社規則や人事制度は荏原製作所と同様となります。一方で、エリオットグループのネットワークを活用した海外拠点との連携が多いことや、荏原製作所に比べひとりひとりの裁量権が大きいことが荏原エリオットの特長です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 袖ヶ浦本社 〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 最寄駅：JR内房線『長浦駅』 ※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。 ※屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【給与】 賃金形態：月給制 給与変更：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 残業手当：有 ※管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無し 各種手当：組合員の場合は家族手当・住宅手当を別途支給。基幹職の場合は基本給に含む。 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 【就業時間】 8:00～16:30（休憩45分） 【年間休日】 ・所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休） ・連続休暇…夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク6日、年末年始休暇9日（2025年予定/有給拠出含む） ・有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率84.7%（2024年実績） 【福利厚生】 ・持株会 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス ・保険：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・退職金：有（確定拠出年金制度あり） ＜教育制度＞ ・階層別研修 ・資格取得推奨支援 ・通信教育(会社補助あり) 等 ＜寮・社宅＞ 独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における工程管理や調整を伴う業務（生産管理、工程管理、生産技術、品質管理、調達等）の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・非定型業務のご経験・一定のパソコンスキル（タイピング、Office等） ・物流管理、出荷管理業務のご経験 ・英語に抵抗がない方 ※海外拠点との打合せが発生することがありますが、打合せ時には通訳が入るなど対応をしております。 ＜求める人物像＞ ・定型業務より非定型業務が得意または好きな方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・前向きな業務改善ができる方 ・論理的な考え方ができる方 ＜語学＞ ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【なし】／駐在【ない】 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 創立30年以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6106425 |
採用企業情報
- 株式会社荏原エリオット
-
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【本社所在地】千葉県袖ヶ浦市中袖20-1
【事業内容】
コンプレッサ､タービン､ブロワ等に関する計画､設計､製造､販売､施工､据付、試運転、保守、技術指導、コンサルティング
【当社について】
エリオットグループは世界中のお客様から選ばれて、重要なターボ機械の設計や製造、アフターサービスを提供しています。
100年以上の間、エリオットグループはエンジニアリングの革新、信頼性が高い製品の製造、顧客満足の達成に取り組んできました。2000年からエリオットグループは親会社の荏原製作所 からターボ機械事業を引き継ぎました。
エリオットグループはエンジニアリングと製造の拠点を日本の千葉県袖ケ浦市と米国ペンシルバニア州ジュネットに置き、遠心コンプレッサ、軸流コンプレッサ、蒸気タービン、動力回収ガスエキスパンダなど、高い効率と信頼性を誇る多種多様な回転機器を製造しています。フルサービスの修理センター、フィールドサービスチーム、営業サポートオフィスからなるエリオットグループのグローバルネットワークは、北米、南米、欧州、中東、アジアに張り巡らされています。
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