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Specialist / Senior Specialist, Professional Education （HCP basic training management）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エドワーズライフサイエンス合同会社
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- 資本金1,132百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | Specialist / Senior Specialist, Professional Education （HCP basic training management） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Key Responsibilities: Partner with all levels of Professional Education staff and other related functions across Edwards to develop and drive the execution of educational programs for health care providers and internal product trainings/sales trainings.• Manage HCP education programs; including but not limited to identifying and delivering on program logistics, obtaining compliance approval, contracting service agreements with HCPs, booking travel and site arrangements, loading program information and invoicing into the HCP Engage system, submitting expense reports in concur and maintaining budget compliance.• Create collateral materials (i.e program agenda, social posts, email campaigns) and route education content for approval through relevant legal, regulatory and medical review processes with cross-functional stakeholders, utilizing systems• Manage Vendors and contracting for Professional Education programs, including but not limited to, hotels, ground transportation, airlines, travel agencies, catering, promotional materials, audio-visual and webinars• Provide solutions and collaborate with field teams, marketing teams and international Professional Education teams to share best practices on program development and HCP engagement.• Respond to field requests and inquiries regarding Professional Education programs• Prepare moderately complex quarterly program metrics on educational programs.• Ensure compliance for all Professional Education Programs and financial transparency reporting. ■会社規模 101～500人 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社日付与）、年末年始/慶弔休暇、パーソナルケア休暇、長期傷病休暇 残業 ：あり（平均月20時間） 備考 ：想定年収にインセンティブボーナス含む、残業代は別途実費支給 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 3年間のトレーニング企画・運営及びそれに類するご経験日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 【歓迎（WANT）】 医療業界の営業やマーケティングなどHCP対応経験イベント企画や運営、交通手配のご経験 予算管理、ベンダー管理等のご経験 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6106288 |
採用企業情報
- エドワーズライフサイエンス合同会社
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- 資本金1,132百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【代表者】大櫛 美由紀
【資本金】11億3,200万円
【従業員数】約550名
【本社所在地】東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
【その他事業所】北海道、宮城、大阪、愛知、広島、福岡、神奈川
【事業内容】心臓構造疾患治療デバイスの開発・製造・販売
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