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AIが自然に当たり前のように活用できるコミュニケーションサービスの実現を目指す新規事業企画・サービス企画
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | AIが自然に当たり前のように活用できるコミュニケーションサービスの実現を目指す新規事業企画・サービス企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️組織紹介 コミュニケーション＆アプリケーションサービス部は、お客様の働き方や顧客接点のDXを支援するサービスを開発、提供します。 ◾️募集ポスト 【AI×カスタマエクスペリエンス領域】 AIが自然に当たり前のように活用できるコミュニケーションサービスの実現を目指す新規事業企画・サービス企画 ◾️募集概要 • 2025年12月以降で提供開始予定の新サービスの企画・開発を一緒に進めていく仲間を募集しています。従前の考え方にとらわれずに 「変化していくことにワクワクする」 ような方大歓迎です。 • 大企業だけでなく全ての法人のお客さまが、AIが自然に当たり前のように活用できるコミュニケーションサービスを通じて、お客さまの事業の発展や生産性向上に貢献していきます。 • この募集では、技術と人をつなぐ架け橋として、お客さまの声の集約からサービスの企画・推進までを主体的に関わっていただける方を求めています。 • 「新しい技術が好き」「人の役に立つサービスを作りたい」「新しいことに挑戦したい」——そんな想いを持つ意欲のある方を募集します。 応募動機は後付けでもOK。少しでも興味あれば是非ご連絡ください。 ◾️募集背景 AI技術の進化により、コミュニケーションサービスは大きな転換期を迎えています。お客さまの期待は高まり、私たちは新サービスの企画・開発を通じて新しい価値を届けるため、チームを強化しています。単なるポジションの追加ではなく、未来を一緒に創る仲間を迎えるための募集です。 ◾️業務内容 新サービス提供に向けたお客さま要望のとりまとめ、提供要件の確定を進めるチームに参加いただき、仲間とのコミュニケーションをとり、業務を分担しながら、サービス提供を進めます。 ◾️入社後のステップアップ 新サービスの企画・開発業務を通じながら、必要なスキル習得に向けて研修受講が可能です。 また、業務範囲も段階的に広げながら、更なる経験・成長できるチャンスもあります。 ◾️ポジションの魅力 • 社会的インパクトのある仕事 認知度の高いサービスに、最新のAI技術を掛け合わせ、新しい価値を生み出す。その最前線に立てます。 • 最新技術を実務で学べる 生成AIをはじめとする最先端のテクノロジーに触れながら、エンジニアリング力を磨けます。 • プロダクトの全体像に関われる 戦略立案、開発、品質改善まで、プロダクトライフサイクル全体を俯瞰しながら働けます。 • 原則リモートワーク＆フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます。 • 職場は都内ですが、首都圏以外の地域に在住のメンバーも複数います。 ◾️選考フロー 書類選考の後、2回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで約2ヶ月前後を想定しております。 ● 個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ● 面接はオンライン実施です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • AIを使ったサービス企画や、業務経験がある方、もしくは興味がある方• 生成AIに関する実務経験 • 法人向けコミュニケーションサービスの実務経験 • サービス開発におけるマネジメント経験 完璧じゃなくても大丈夫、得意なことを活かしながら足りない部分は一緒に学びましょう ＜求める人物像＞ • 新しいことをフラットに評価し・受け入れられる人 • 仲間とコミュニケーションをとりながらチームで協力し、一緒に物事を進めていくことを楽しめる人 • 社内の仲間と、フラットに関係性を築ける人 • 自ら課題を見つけ、「やってみよう」と動き出せる人 • 変化を怖がらず、新しいことにワクワクできる人 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6106271 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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