M＆A企画室（一般職）

【会社紹介】 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【募集背景】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。 【部署について】 当社グループの事業拡大を担うM&A戦略の中核部署です。 介護・看護・医療分野におけるM&Aを企画・推進し、経営層や関係各部署と連携しながら、案件の発掘から買収後の統合（PMI）まで一貫して取り組んでいます。 グループの成長を加速させる重要な役割を担う、ダイナミックで戦略性の高い部署です。 【業務内容】 当社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。 具体的には： ・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ ・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝） ・初期打診・企業分析・バリュエーション ・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面） ・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整 ・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理 ・経営層・関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携

▼雇用形態 ・正社員 ※試用期間6か月 ※期間中の条件の変更なし ▼勤務時間 ・9時～18時、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 　実働8時間（休憩1時間） 　※上記時間は勤務時間例です。 ▼待遇 ・年間休日125日（夏季・冬季休暇5日を含む） ・有給休暇 ・交通費：上限3万円 ・給与日：毎月15日支払い ・賞与(年2回 7月、12月) ・昇給あり(年1回) ・産休・育休制度（実績あり） ・介護休暇 ・退職金制度(規定有) ・社会保険完備 ・各種手当（役職手当、職能手当等） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ▼就業場所 東京本社 （東京都中央区京橋１丁目６番１号　三井住友海上テプコビル　7階）