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| 部署・役職名 | 【大阪】ディレクター |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
5年で800％成長／大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援 【職務概要】 関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 【職務詳細】 具体的には、戦略／ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。 また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 ■本ポジションの魅力 ・支社の立ち上げの経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ・自身の力で事業の拡大を経験できること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1500万～2000万円 月給制：月額1071429円 賞与：2回（6月、12月） 昇給：年4回 （1月、4月、7月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月、住宅手当（3万円／月） ※支給地域に制限あり 、リファラル会食手当、リファラル採用手当 （紹介者：100万円／人・被紹介者：100万円／人）、給与改定（年4回）※3ヶ月に1度の人事評価により昇給／昇格の可能性あり、ストックオプション付与実績あり ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日・祝）／夏期休暇（7～9月で3日間）／年末年始休暇（12／30～1／3）／有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験（2年以上） 【尚可】 ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材／規模問わず） ・ピープルマネジメントのご経験 ・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 ・事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 ・圧倒的な成長意欲を持っている方 ・オーナーシップを持ってい方 ・計画性や戦略性（事業成長に対しての再現性）をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6106033 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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- 現在は、ゼネラル領域(営業・販売・バックオフィス等)をメインとしながら幅広い職種をサポートする転職コンシェルジュとして従事しております。 固定化されたニーズや表面的な情報をお伝えするだけではなく、より踏み込んだ情報や新しい可能性をご提案させていただきます。
- (2024/10/07)
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