選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【JR西日本グループ♦️技術管理部マネージャー】＜京都ポルタ＞年間休日120日以上/在宅勤務あり/フレックス導入/転勤なし

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【JR西日本グループ♦️技術管理部マネージャー】＜京都ポルタ＞年間休日120日以上/在宅勤務あり/フレックス導入/転勤なし

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【JR西日本グループ♦️技術管理部マネージャー】＜京都ポルタ＞年間休日120日以上/在宅勤務あり/フレックス導入/転勤なし
職種	不動産・マンション・ビル管理電気設備施工管理その他
業種	設備・電気不動産管理
勤務地	京都府
仕事内容	【当社について】 JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。【仕事内容】当社が管理する商業施設、「京都ポルタ」の施設管理・保全業務、インフラ設備の老朽取替・修繕や店舗入替工事の工事管理業務などを行う、設備・施設管理部門のマネジメントを担っていただきます。商業施設としての安心・快適な環境を維持し、設備更新や修繕に関する中長期計画の立案、コスト・スケジュールの最適化を図りながら、関係各所との調整・推進を行っていただきます。＜業務詳細＞・施設の大規模設備更新における投資計画の策定および実施管理・設備更新・修繕に関する現場マネジメント、発注・進捗管理・店舗入れ替え時に伴う設備計画の検討および施工調整（営業と連携しながら実施）・行政機関・設計事務所・施工会社との協議、技術的課題の整理と最適な実施方法の判断・日常的な修繕・点検業務の統括、担当者の指導・育成・設備投資に関する予算管理および資料の作成【募集背景】京都駅直結の京都ポルタは、2024年から2025年にかけて過去最大規模の事業拡大とリニューアルを実施。 2024年にはトレンドを意識したファッション・コスメ店の拡充を、そして2025年春には駅利用者の利便性を極限まで高めるため、JR改札前のお土産・お惣菜エリアの大幅刷新いたしました。「京都の玄関口」にふさわしい、より便利で楽しいショッピング空間へと進化を続けるため、この度、技術部門の強化に乗り出します。この度、進化を支える技術部門の強化に向け、技術マネージャーを募集します。弊社の社員として、従業員や関係各所との強固な信頼を基盤に、長期的な視点で組織を牽引していただける方を求めています。ご実績やご経験により、担当部長などへのキャリアの可能性もございます。【配属先組織構成】部署名：技術管理部部長：50代男性メンバー：7名（男性6名、女性1名）【弊社の魅力】・発注者として設備管理に携わることができます。・京都の玄関口「京都駅」でのSC運営を経験できます・BtoCに関わる事業をしていることもあり、明るく人当たりの良い方ばかりです。・定着率が非常に高く、京都に根付いて働いていきたい方が多いです。・会社事務所は京都駅直結で通勤しやすいです。・年次有給休暇については入社月により就業規則に基づき付与しております。・ワークライフバランスを重視しており、『在宅勤務やフルフレックス』を導入しております。・グループ会社の協力にとどまらず、自社の人財強化を推進しており、プロパー社員の『管理職登用』を積極的に進めております。・２０２２年７月にグループ２社が合併し誕生した新しい会社です。・２０代から６０代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
労働条件	【雇用形態】契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3か月）【勤務地】※転勤なし就業場所：京都ポルタ館内、木津屋橋ビル、京都駅ビルB2階事務室 ■アクセス：JR・地下鉄「京都」駅から徒歩5分 ■リモート勤務…テレワーク制度あり（利用回数は月10回を上限）【就業時間】就業時間：9:30～18:00（休憩1時間）フレックスタイム制（フルフレックス）【休日・休暇】休日：121日（2025年度実績）休暇：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、3日）、有給休暇【給与・賞与】月給昇給：有り　年1回（4月）賞与：有り（6月、12月）2024年度実績5か月【福利厚生】＜社会保険＞健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険＜各種手当＞通勤手当：上限100,000円/月住宅手当：上限25,000円/月退職金制度：勤続3年以上選任手当＜定年＞ 60歳定年後、65歳までの雇用継続制度あり。＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信研修受講支援制度 ■JR西日本グループの研修制度 ■SC協会、商工会議所の研修制度＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■JR西日本グループ会社持株会 ■財形制度 ■表彰制度 ■定期健康診断制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■社員旅行 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）など
応募資格	【必須（MUST）】・ホテルやビル、商業施設、ショッピングセンターの設備に関わる、施工管理のご経験＜その他の要素＞・マネジメント（部下指導）の経験・建築基準法その他、建築関係法令や建築物及び建築設備の設計、施工、維持、管理に関する知識【歓迎（WANT）】・店舗内装設計会社での店舗開発経験・デベロッパー、商業施設での店舗開発、内装監理経験・ゼネコン、設計事務所での施工管理、設計業務経験＜資格＞・建築士・宅地建物取引士・建築施工管理技士＜求める人物像＞・社内外の関係者と円滑に連携し、協調して業務を進められる方・リーダーシップと高いコミュニケーション力を兼ね備えている方・どんなことにも前向きに、粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方・常に誠実な姿勢で、自ら考え行動できる方
アピールポイント	20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/14
求人番号	6105961

採用企業情報

JR西日本京都SC開発株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る