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【パートナーセールス】新しい売れる仕組みをゼロから創る。パートナー開拓を牽引するメンバーを募集！
採用企業案件
ウォンテッドリー株式会社
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- 資本金304百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【パートナーセールス】新しい売れる仕組みをゼロから創る。パートナー開拓を牽引するメンバーを募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
THE MODEL 型の組織の中でパートナーセールスをお任せします。 Wantedly Visitの販売代理店様の開拓、および既存代理店様の営業活動支援（イネーブルメント）を通じて、パートナー経由での売上最大化を目指します。 具体的な業務 ▪️新規パートナー開拓 ・市場分析に基づき、Wantedlyと相性の良いパートナー（人材紹介会社、広告代理店、Web制作会社など）を選定。 ・アライアンス締結に向けた提案・交渉・契約業務。 ▪️既存パートナーのイネーブルメント（成功支援） ・パートナーの営業担当者様に対し、Wantedlyの「思想・世界観」の啓蒙。 ・プロダクト（Wantedly Visit）の機能や活用方法に関する勉強会、研修の実施。 ・商談同行や提案サポートを通じた、パートナー様の受注率向上の支援。 ・定期的なミーティングによるKGI/KPIの進捗管理と、販売戦略の立案。 ▪️販売促進施策の企画・実行 ・パートナー様向けの営業資料、導入事例、トークスクリプトなどの「売れる仕組み」の整備・提供。 ・パートナー様との共催ウェビナーやキャンペーンの企画・運営。 ▪️社内連携 ・パートナー様から得た市場のニーズやお客様の声を、プロダクト開発チームやマーケティングチームへフィードバック。 ・直販の営業チーム（新規・既存営業）との情報連携、戦略共有。 |
| 労働条件 |
入社時想定年収：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間） 賃金制度：月給制 時間外労働：有り 待遇条件・昇給賞与： ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定(年2回） ・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給(年2回） 福利厚生： ・家賃補助、書籍代補助、引越代補助、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ・社会保険、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 ・必要に応じて各種研修あり ・PC周辺機器の貸与（PC、モニター、椅子） ・私服通勤可 ・喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています） ・リモートワーク可（2026年3月迄は週2回/2026年4月以降は週1回に変更） 休日休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日） ・年次有給休暇（入社後に5日間付与・半年後に5日間付与、以降１年間継続勤務するごとに指定の日数付与） ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 その他制度など： ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・PC(Mac Book)、バロンチェア、27インチのモニターを支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験（BtoB／BtoC問わず 1年以上）・パートナーや関係者と協力して成果を出した経験 ・Wantedly のミッションや事業内容への理解・共感 【歓迎（WANT）】 ・営業経験・代理店／アライアンス／協業推進の経験 ・HR・採用業界の知見 ・企画・事業推進経験 求める人物像 ・Wantedlyの「共感採用」という思想を、自分の言葉で情熱を持って語れる方 ・「自社が売る」だけでなく、「パートナー（他社）に売ってもらう」ことの難しさと面白さを理解し、楽しめる方 ・パートナー様に対し、リスペクトを持ち、誠実かつWin-Winの関係構築を追求できる方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応・学習し続けられる方 ・0→1（新規開拓）と1→10（既存支援）の両方の動き方を、戦略的に推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6105843 |
採用企業情報
- ウォンテッドリー株式会社
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- 資本金304百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2010年9月15日
【資本金】3億424万円（2024年8月31日時点）
【従業員数】121人（2024年8月31日時点）
【事業内容】インターネットを使ったコンテンツやサービスの企画・開発
【当社について】
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす”
ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。
私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態
この要素に基づき、6つのプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」
・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
→新しい福利厚生「Perk」
→モチベーション・マネジメント「Pulse」
→社内報「Story」
目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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