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営業企画・推進｜時価総額3000億を目指す＆IPO準備中の成長企業！企業価値向上に貢献する統括責任者。

年収：1200万～ 1500万

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部署・役職名	営業企画・推進｜時価総額3000億を目指す＆IPO準備中の成長企業！企業価値向上に貢献する統括責任者。
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略営業企画
業種	その他専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】業界を問わずあらゆる企業のパートナーとしてオフィスソリューションの提供および、不動産の運用事業を展開している当社。近年急成長をとげており、IPO準備に向けて事業のさらなる成長と営業組織の変革を目指すフェーズを迎えています。それに伴い、営業部門全体の生産性向上と戦略的な市場アプローチ強化のため、データとプロセスに基づいた営業活動を推進する「営業推進統括部」の体制強化が急務となっています。今回は、この重要な部門の責任者として、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでをトータルでリードいただける方を募集します。経営陣と密に連携し、当社の次世代の営業スタイルを構築いただく、非常にやりがいのあるポジションです。【業務内容】 ▼ミッション営業戦略を立案し、営業プロセスの標準化・効率化を推進。 SFA/CRM等のデジタルツールを活用し、営業活動の生産性向上と売上の最大化を目指していただきます。 ▼業務詳細営業推進部の責任者として、営業戦略の立案・実行、営業プロセスの最適化、SFA/CRMの活用推進、およびメンバーマネジメントを含む部門全体の統括をお任せします。 ▼具体的には… ◇営業戦略の策定・実行・市場／競合分析、自社データ分析に基づく営業戦略（ターゲティング、アプローチ手法など）の策定・事業計画に基づいたKGI/KPI（重要業績評価指標）の設計、予実管理体制の構築 ◇営業プロセスの最適化・既存の営業プロセスの可視化と課題特定・営業資料、トークスクリプト、提案書などの営業ツールの標準化と品質向上 ◇データドリブンな営業文化の醸成・SFA/CRMを活用した営業活動の標準化、効率化、高度化の推進・SFA/CRMのデータ入力ルールの徹底と、蓄積されたデータの分析・データに基づいた仮説検証（PDCA）サイクルの推進・営業部門へのデータ分析結果のフィードバックとアクションの促進 ◇組織マネジメント・営業推進部メンバーの採用、育成、評価、目標管理・メンバーのスキルアップ支援とキャリア開発のサポート＜業務内容備考＞雇入れ直後：上記参照変更の範囲：当社における各種業務全般【ポジションの魅力】・営業推進部の統括責任者として、組織力強化のための中核を担う重要なポジションです。・IPO準備中かつ時価総額3000億円を目指している貴重なタイミングで企業価値向上に大いに貢献できます。【配属先のメンバー】 ▼営業推進統括部現在一般社員3名が活躍中。統括責任者として、メンバーの育成もお任せします。【会社概要】 TVCMでもお馴染みとなりつつある当社グループでは、現在2つの事業を中心に全国展開をしています。 ●オフィスソリューション事業業務用エアコン・複合機・セキュリティといったオフィス機器を通じて、オフィス環境の課題解決や安心安全な環境の提供を行い、企業のレベルアップをサポートするコンサルティングを行っております。 ●不動産事業（オフィスビルの分譲・小口化所有オフィス） 1棟単位での販売がスタンダードだったオフィスビルを、1フロア単位での区分販売や、小口化商品としてご提案しています。物件の売買を目的としているのではなく、不動産を所有することで【事業承継】【税対策】【資産運用】等の経営課題の解決をご提案しているコンサルティング事業です。
労働条件	【勤務地】株式会社ACN ▼本社〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2−2 JPタワー大阪14階最寄り駅： Osaka Metro四つ橋線西梅田駅徒歩1分、東海道本線大阪駅徒歩1分、阪神電鉄本線大阪梅田駅徒歩3分 ▼首都圏支社〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目2番1号　ACN芝大門ビルディング2F 最寄り駅：都営地下鉄「大門」駅徒歩3分【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制（本給+管理職手当）【就業時間】 08:45～18:00 所定労働時間：07時間45分休憩90分フレックスタイム制：無残業：有平均残業時間：32.75時間残業手当：有【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限4万円/月）【休日・休暇】 ≪年間休日115日/2025年≫　※計画付与と合わせて120日・完全週休2日制（土日）・祝日（※祝日がある一部の週で土曜出勤あり）・GW休暇・夏季休暇（6日程度）・年末年始休暇（7日程度）・有給休暇（入社半年経過時10日、最高付与日数20日）　 └計画年休5日・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【制度・福利厚生】時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）財形貯蓄制度結婚祝金制度出産祝金制度弔慰金制度定期健康診断社内報寮・社宅：有退職金：有転勤時の補助制度：社宅手配・引越費用全額負担・家賃補助・支度金支給・帰省交通費支給※各支給条件あり確定拠出年金制度：役職によって毎月5,000円～50,000円を会社が積立。給与から積立を上乗せする「マッチング拠出」も可資格取得応援制度：「宅地建物取引士」には「業務資格手当」を支給している他、業務に役立つ特定の資格に対して、奨励金や受験費を支給社内サークル応援制度：会社が活動費を一部補助、現在は5つのサークルが活動中です。（ゴルフ部・野球部・釣り部・ボウリング部・ワンダーフォーゲル部）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・営業企画の実務経験（目安：5年以上）・外部ベンダーを含むチームマネジメント経験（目安：3年以上）・営業戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・SFA/CRM（Salesforceなど）の導入、または高度活用を推進した経験・データ分析に基づき、営業プロセスの課題特定および改善を行った経験【歓迎（WANT）】・SIerもしくはコンサル企業での勤務経験 ▼求める人物像・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、最後までやり遂げる力をお持ちの方・論理的思考力に基づき、複雑な課題を整理し、解決策を提示できる方・部署や役職の垣根を越えて、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方・変化を恐れず、常に新しい知識や手法を学び、挑戦し続ける意欲のある方・データやファクトに基づいた客観的かつ合理的な意思決定ができる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/14
求人番号	6105796

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