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【Corporate】法務
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社ELYZA
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【Corporate】法務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装を推進しています。ソリューション事業、プロダクト事業、研究開発事業を三本柱とし、LLMの社会実装を目指しています。 【募集背景】 弊社ではこれまで、コーポレート部門と顧問弁護士が法務業務を担ってきました。事業拡大の加速により法務業務は増加し、生成AIやデータ利活用といった新しい領域に対応する必要性が高まっています。さらに、IPOを視野に入れたガバナンス体制の構築も急務です。 そこで今回、初めて専任の法務担当者を迎え、前例の少ないテーマにも果敢に取り組みながら、事業の成長を支える法務基盤を一緒に築いていただきたいと考えています。 【求める期待・役割】 弊社の法務は、契約や規程整備といった基盤づくりに加え、経営や事業部門と密に連携しながら事業成長を支える役割を担います。 ◆ 契約・規程・規約の作成やレビュー、改善 ◆ IPOを見据えたガバナンス体制や社内規程の整備 ◆ データ・知財・特許に関する戦略的な取り組み 【本ポジションの魅力】 一人目の専任法務として、幅広いテーマに主体的に関われるポジションです。契約や知財だけでなく、LLM/生成AI特有の新しい法務課題に触れながら、弊社の独自性や競争優位を強化していく役割を担います。 ◆ データ・知財・契約など、生成AIに特有の論点に最前線で関われる ◆ IPO準備やガバナンス体制構築を含む幅広いスコープを経験できる ◆ 経営層や事業責任者と近い距離で、意思決定に関わることができる |
| 労働条件 |
【月給】 ◆月給：400,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ＜内訳＞ 月額基本給：301,530円～ 固定残業手当（38時間/月）：89,518円～ 深夜残業手当（19時間/月）：8,952円～ ※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給 ◆業績評価：年2回 【就業場所】 ◆本社または自宅（変更の範囲なし） 【本社所在地】 ◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F 【就業場所】 ◆本社または自宅（変更の範囲なし/転勤はありません） ※リモートワーク可 本ポジションに関しては、業務内容の兼ね合いで、週2～3日程度の出勤の可能性がございます。 もちろん状況に応じて多少変動しますので、何かございましたらご相談ください。 【リモートワークについて】 ◆リモート体制あり 居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可） 【就業時間】 ◆スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし：フレキシブルタイム6:00～22:00） ◆1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり（直近半年平均5～15時間程度） ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。 【休日休暇】 ◆年間休日120日（2025年度） ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 【試用期間】 あり（3ヶ月） ※期間中の条件変更なし 【保険】 ◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【諸手当】 ◆通勤交通費 【その他】 ◆ストックオプション制度あり ◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可 ◆必要書籍を経費にて購入可能 ◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供 ◆副業・兼業OK（要申請） ◆入社後研修あり ◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前） ◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます） 【社内コミュニケーション】 ◆グループウェア：Google Workspace ◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有 ◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用 ◆メンター制度、チューター制度あり ◆月1〜2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会の開催 ◆月1回程度の懇親会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ 事業会社またはスタートアップでの法務経験（目安3年以上）◆ 契約書・規程等の作成・レビュー経験 ◆ ビジネス部門と連携し、主体的に法務支援を行った経験 【歓迎（WANT）】 ◆ 弁護士資格、または弁護士を志向していたバックグラウンド◆ スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ◆ IPO準備やガバナンス体制構築の経験 ◆ AI・データ・SaaS関連の法務知識 ◆ 知財・特許領域に関する知見や実務経験 【求める人物像】 ◆ELYZAのコア・バリューであるLong Term Greedyの考え方に共感してくださる方 ◆特定領域だけではなく事業成長を軸とした活動に取り組める方 ◆オーナーシップと高い倫理観をもって業務を遂行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6105592 |
採用企業情報
- 株式会社ELYZA
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年9月
【本社所在地】東京都文京区本郷3丁目15-9
【事業内容】
・AIリサーチ＆ソリューション事業
・AIプロダクト事業
【概要】
ELYZAはDeep Learningを軸としたAIカンパニーです。
2020年に独自の大規模言語モデル（LLM）の開発に成功して以来、主に大手企業に対してLLM活用の支援を行っています。
ELYZAの使命は、まだ社会実装されていない未踏の領域に挑戦し、その結果生まれた新しい働き方やサービスが、多くの方の日常にあたりまえに浸透している状態をつくることです。
ELYZAはこの想いのもと、言語を扱うAIは社会実装が難しいとされていたなか、未踏技術と考えられていた大規模言語モデルの開発･導入に取り組んできました。
近年の技術革新により、大規模言語モデルへの期待は大きく膨らんできているものの、技術・社会実装の両面において、多くの未解決問題が残っています。
ELYZAは、大規模言語モデルの真の実用化に向き合い、未踏の問題の解決を目指します。
そして、大規模言語モデルに限らず、他の未踏の領域を探索し、最先端の技術力と社会実装力をもって社会を変革し続けます。
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