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【熱田区/デイ所長】パナソニックGにて充実の福利厚生◎/幹部候補採用

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【熱田区/デイ所長】パナソニックGにて充実の福利厚生◎/幹部候補採用
職種	店舗管理・店舗運営介護福祉士
業種	福祉・介護その他
勤務地	愛知県
仕事内容	※他にも東京都大田区、神奈川県川崎市、埼玉県三郷市、大阪福島区・八尾市、京都市山科区、北九州門司区、熊本市西区のデイサービスにても所長ポジションを募集中です。 ■魅力ポイント・パナソニックグループならではの充実の福利厚生◎ ・介護サービスだけでなく、介護用品レンタル・リフォーム、介護用品の開発など幅広く提供しており、　一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスをワンストップで提供しています・介護サービス以外の事業や、新規拠点にもチャレンジが可能・残業代は1分単位で支給いたします ■仕事内容デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？【具体的には】・スタッフの管理／指導・シフト管理・売上管理・スタッフ面接・社内書類等の管理・新規のお客様獲得の為の営業活動・責任者会議への出席・ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整【仕事の流れ】 08:30 出社・申し送り 09:00 運営・シフト管理 10:00 採用面接 12:00 休憩 13:00 営業活動 14:00 契約 16:00 書類作成等 17:30 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり＜デイサービスとは＞お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。チームワークが良く、お客様に快適にお過ごしいただけるサービス作りをお願いいたします。 ■当社について当社は1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。超高齢社会を迎え、ご高齢者のくらしを支える介護は、一般の方の日常生活の一部として当たり前のものに変わりつつあります。私たちはこれからも、たゆまぬ挑戦と改善を尽くし、社会への役立ちを高めてまいります。
労働条件	■給与　年収 400～500万＋四半期ごとにインセンティブ　＊スキル・ご経験・前職給与を考慮の上、決定します。 ■勤務地　パナソニックエイジフリーケアセンターあつた　愛知県名古屋市熱田区大宝4-9-27 　名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」徒歩5分 ※他にも東京都大田区、神奈川県川崎市、埼玉県三郷市、大阪福島区・八尾市、京都市山科区、北九州門司区、熊本市西区のデイサービスにても所長ポジションを募集中です。 ■勤務曜日・時間・基本勤務時間　8：30～17：30 （8時間勤務、1時間休憩） ■休日・休暇・年間休日114日（月8～11日）・年次有給休暇（初年度最大15日 ※入社月による）・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・産後パパ育休（取得実績豊富！）・子の看護休暇・介護休業/介護休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） ■待遇・残業代は1分単位で全て支給・交通費全額支給（上限なし ※規定あり）・制服貸与・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回：7月・12月）・勤務地限定制度・時間制正社員制度【手当】・資格手当(2,000円～30,000円) ・職種手当・業務手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・運転手当・年末年始勤務手当 ※四半期ごとにインセンティブもあり ■福利厚生・社会保険完備（パナソニック健康保険加入）　※一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】・定期/深夜業健康診断・女性健診助成制度・インフルエンザワクチン予防接種・健康管理室の設置・従業員相談窓口・ストレスチェック【貯蓄・資産形成】・積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）・一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】・結婚祝金・出産祝金・育児のための短時間勤務/時差勤務　※小学校4年生始期まで【退職・定年後】・退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）・定年再雇用制度（65歳まで）・ジョブリタ―ン制度【介護】・介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】・パナソニックグループ団体保険割引制度　各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実・家庭用常備薬の斡旋・パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引・ローン金利優遇・車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】・有名テーマパーク　※特別価格でチケット購入可能・パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能・コミュニケーション促進制度【表彰】・永年勤続表彰・業績/特別/学会発表表彰 ■研修・資格【キャリア】・キャリアチャレンジ制度（年1回）　※自身のやりたい仕事に応募できる社内公募制度【研修】・入社時研修（動画視聴）・導入/確認研修（項目に応じて先輩社員によるOJT）・入社3ヶ月フォローアップ研修・プリセプター研修・エイジフリーカレッジ・安全運転研修・階層別研修　※介護業務未経験の方でも安心の研修制度【資格取得】・資格取得支援制度：初任者研修/実務者研修　※当社提携校にて法人価格で受講可能・介護福祉士/ケアマネ試験対策講座
応募資格	【必須（MUST）】 (1)下記いずれか1つ　・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）　・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）　・介護福祉士　・社会福祉主事任用、社会福祉士　・介護支援専門員　・保健師、正看護師、准看護師　・理学療法士、作業療法士 (2)普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・介護サービスでの管理職経験・デイサービスでの生活相談員のご経験・デイサービスでの介護リーダー職のご経験＜こんな方におすすめ＞・新しい事に、チャレンジしたい方・デイサービスでの勤務経験がある方・コミュニケーション力に自信のある方・地域に根ざした施設で長く働きたい方・管理者としてチームビルディングに意欲的な方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/12
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	6105362

採用企業情報

パナソニックエイジフリー株式会社

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