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【日経新聞社関連PJ】AWS移行×マルチクラウド構築でキャリアの核を作る！インフラエンジニア募集！

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部署・役職名	【日経新聞社関連PJ】AWS移行×マルチクラウド構築でキャリアの核を作る！インフラエンジニア募集！
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事の内容日本経済新聞社の新聞製作や業務サポートに関わる、オンプレやクラウドで構成された各種システムの新規構築、移行、管理、最適化など、インフラエンジニアとしての業務を中心にお任せします。【主な業務内容】・インフラやネットワーク基盤の導入検討から運用管理、システム改修・マルチクラウド環境の構築から運用管理（オンプレシステムからAWSへの移行計画策定なども含む）・顧客システムの新規および更新提案やプロジェクトの推進 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般【請負化による業務領域の拡大】 2026年1月からの請負化に伴い、お客様へのより深いコミットメントが求められます。これは、単なる運用・管理にとどまらず、システムの企画・要件定義といった最上流工程への参画機会の増加を意味します。力をつけたいエンジニアにとって、プロジェクト全体を見渡し、キャリアを加速させる絶好の機会です。【キャリア加速のチャンス】・プロジェクトの上流工程（企画・要件定義）に参画し、システム全体を動かす経験が積めます。・チームが拡大していくフェーズに関わり、新しい組織体制の構築や、早期のリーダーポジションに挑戦可能です。・大手メディアの基幹システムを、チームの中核メンバーとして請け負うことで、市場価値を飛躍的に高められます。 ■魅力・年間休日125日/月平均残業20時間/エリア外転勤無・チームでの常駐配属に注力・資格取得/外部研修受講支援あり・育児/介護休業の取得実績あり・家電から自動車など意欲に応じて異なる分野への挑戦可能 ■社風技術者の自己実現に誠実に向き合う社風が他社との違いです。採用時の面接では採用担当とこの道20年以上のベテラン営業をはじめとした営業チームがあなたのキャリアプランについてお伺いします。当社で働くからにはご自身の望むスキルを得ていただきたいと考えております。 ■配属先情報技術部（2026年1月から請負化することになり、すでに配属されている自社チームへの配属になります。）・チームメンバー：リーダー1名＿40代、メンバー3名＿20代 ■企業・求人の特色・機械/電気/ソフトウェアの設計開発特化・第一線で設計できる・丁寧なキャリア支援・チーム配属重視・未経験分野へ挑戦可能・福利厚生充実（年休125日/借上社宅/引越費用全額補助/エリア外転勤無/家賃3割補助/退職金有）・資格取得支援 ■事業内容【当社について】「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、社員が活躍でき、働きやすい環境づくりを推進しています。私たちが大事にしているのは、"仕事への達成感”を感じてもらえる、生涯にわたって“働きやすい職場”であること。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、技術・営業・管理部門が一丸となって取り組んでいます。また、メーカーとの共同開発といったアウトソーシング事業にとどまらず、自社製品を保有し、メーカーとしての顔も持ち合わせています。アイデア次第で、自社のものづくりに関わるチャンスも広がっています。【自社製品】 ◎SUGUKIRI（スグキリ）：静止画・動画問わず、リアルタイムかつ高精度に人物の合成を実現する赤外線センサーモジュール ◎緊急速報コミュニケーションシステム
労働条件	【勤務地】＜勤務地1＞本社・東京都渋谷区道玄坂1-19-2SPLINE9階最寄駅：JR山手線渋谷駅徒歩6分受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）＜勤務地2＞お客様先・東京都江東区南砂5-8-1 最寄駅：東京メトロ東西線南砂町駅受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）＜勤務地3＞お客様先・東京都千代田区千代田区大手町1-3-7 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線大手町駅徒歩3分受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所転勤：無・エリア外への転勤なし【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有・3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】月給制【就業時間】 09:00〜18:00（所定労働時間：08時間00分）休憩：60分フレックスタイム制：有残業：有（平均残業時間：20時間）残業手当：有・残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間125日（内訳：土曜日曜祝日）有給休暇：入社半年経過時点10日その他（夏季・年末年始等）年4日土曜日出勤あり（会議、面談、レクリエーション等実施）＜有給休暇補足＞入社月に応じて入社時有給休暇付与日数が異なる（入社月1日に付与） 4〜9月：10日付与 10月：9日付与 11月：7日付与 12月：5日付与 1月：3日付与 2月：2日付与 3月：1日付与 ※次年度には11日付与【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【制度・福利厚生】・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・こども手当・役職手当・単身赴任手当・バースデー休暇（取得率95%以上）・寮・社宅：有・遠方の方は借り上げ社宅を用意します。（規程あり）・退職金：有
応募資格	【必須（MUST）】・サーバーもしくはネットワークの構築・運用経験【歓迎（WANT）】・AWS・CCNA関連の資格・クラウド環境での構築・運用経験・Linux・Python関連の知識
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/17
求人番号	6105320

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