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リードエンジニア《自社開発・Webアプリ新規開発を担う！》◆toCオンライン治療サービス／在宅OK／フレックス／副業可

年収： 900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リードエンジニア《自社開発・Webアプリ新規開発を担う！》◆toCオンライン治療サービス／在宅OK／フレックス／副業可
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【このポジションのミッション】オンライン診療プロダクトの重要機能や既存システム改善を、設計・実装・レビューの面からリードすることがこのポジションのミッションです。オンライン診療では、ユーザー体験の良さだけでなく、医療サービスとしての品質・安全性、運用のしやすさが求められます。リードエンジニアには、PdMやデザイナーと連携しながら技術的な論点を整理し、実現方法を考え、プロダクトの改善を着実に前へ進めていただきます。【私たちが向き合っている課題】 Neautechは現在、オンライン診療プラットフォーム「ANS.」を起点に、美容皮膚科領域を超えた医療領域への展開を進めています。今後の事業成長に向けて必要なのは、単に機能を増やすことではありません。・既存プロダクトを継続的に改善できる設計/実装・医療サービスとして求められる品質/安全性・開発スピードと保守性のバランス・技術的負債への現実的な向き合い方・PdM/デザイナー/QAと連携したプロダクト開発を同時に成立させていく必要があります。医療領域のプロダクト開発では、ユーザー体験の良さと、システムとしての安全性・信頼性を両立することが求められます。一方で、UX・データ・オペレーションを組み合わせて新しい医療体験を作るには、既存の仕組みを守るだけでなく、変化に対応しやすい設計へ継続的に改善していく必要があります。今回募集するリードエンジニアには、重要機能の設計・実装、技術的な意思決定、レビューを通じて、プロダクト開発を技術面からリードしていただきたいと考えています。【このポジションについて】このポジションは、決められた仕様を実装するだけのエンジニアではありません。事業責任者やPdMと近い距離で、・要件をどのように実装へ落とし込むか・医療サービスとしての品質と開発スピードをどう両立するか・既存システムをどう改善し、保守しやすくするか・技術的負債と事業スピードをどうバランスさせるか・チームとして開発品質をどう高めるかを考えながら、プロダクト開発を技術面から前に進める役割です。設計、実装、コードレビュー、設計レビュー、技術的な論点整理、既存システム改善を中心に、プロダクトの成長を支える技術リードとして関わっていただきます。 ■具体的な業務内容【プロダクト開発・技術リード】新規・既存プロダクトの設計、開発、運用 PdMやデザイナーと連携した要件整理・技術検討ユーザー価値と事業成長を踏まえた仕様策定フロントエンドまたはバックエンドを中心とした実装リードリリース後の運用改善【設計・技術判断】機能開発における設計方針の検討技術的な論点整理と意思決定の支援既存システムの改善、リファクタリングセキュリティ、可用性、運用性を踏まえた設計技術的負債の可視化と改善提案【品質向上・レビュー】コードレビュー、設計レビュー品質基準やレビュー観点の整理テスト、CI/CD、開発効率化に関する改善パフォーマンス改善、DB/クエリ最適化障害や不具合の原因分析、再発防止【チーム開発支援】小規模精鋭チームの技術リードタスク分解、技術的意思決定の支援レビューや相談を通じた技術支援実装方針や設計意図のドキュメンテーションチームで開発品質を高めるための改善提案【求める人物像】技術そのものだけでなく、事業成果やユーザー価値に関心を持てる方未整備な環境を前向きに捉え、自ら仕組みを作れる方 0→1、1→10フェーズの不確実性を楽しめる方技術的負債と事業スピードのバランスを取りながら意思決定できる方チーム全体の開発品質向上に関心がある方新しい技術や開発プロセスの変化を学び、チームに還元できる方このポジションの魅力第二創業期のオンライン診療プラットフォームで、重要機能の設計・実装をリードできる技術的な意思決定や既存システム改善に裁量を持って関われる新しい医療プロダクトの技術課題に向き合える小規模チームで、プロダクト改善に近い距離で関われる PdMや事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する開発に関われる
労働条件	■勤務地〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内転勤なし週2日リモート（原則、火曜と木曜） ■勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00など＜その他就業時間補足＞ 1日9時間(うち、休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ■雇用形態正社員期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■給与＜賃金形態＞年俸制＜昇給有無＞有（年1回）＜残業手当＞有 ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜その他補足＞・社員割引制度・オフィスにはウォーターサーバー完備・在宅勤務：有り(在宅勤務をベースとし、必要に応じて出社。週2～3回程度推奨) ・副業・兼業可・通勤手当補足：月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給 ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）有給休暇入社時5日付与（6ヶ月経過後から法定通り）年間休日日数125日・特別休暇制度：夏季休暇(3日)・リフレッシュ休暇(2日)・年末年始
応募資格	【必須（MUST）】 Webアプリケーション開発経験 5年以上フロントエンドまたはバックエンドいずれかにおける開発経験・専門性機能開発における設計方針の検討、技術的な論点整理の経験プロジェクトまたは機能開発における技術リード経験コードレビューまたは設計レビューの経験技術を手段として捉え、事業課題やプロダクト価値向上に向き合った経験 ※医療・ヘルスケア領域での開発経験、フルスタックでの開発経験は必須ではありません。【歓迎（WANT）】 PHP / Vue.jsを用いた開発経験フロントエンド・バックエンドを横断した開発経験 AWS環境での設計・構築・運用経験技術選定、アーキテクチャ設計の経験ヘルスケア・医療領域での開発経験電子カルテ連携、HL7/FHIRなど医療システム連携に関する知見または実務経験 3省2ガイドラインなど、医療システム特有の規制・ルールを踏まえた開発経験新規事業やPoCフェーズでの技術選定・アーキテクチャ設計経験スタートアップや小規模組織での開発経験チームメンバーの技術支援・育成経験開発フローやレビュー体制の改善経験 CI/CD、テスト自動化、レビュー体制整備など、開発効率化の推進経験 AIプロダクト開発、またはAIを活用した業務改善・開発環境整備への関心 PWA、ハイブリッド、ネイティブいずれかでのモバイルアプリ開発・運用経験脆弱性診断、権限設計などのセキュリティ対応経験
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/29
求人番号	6105249

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株式会社Neautech

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