転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■戦略・企画領域 ・事業KPI設計・予算策定・中期成長戦略の立案 ・ブランドコンセプト／商品戦略の再定義 ・新商品の開発ディレクション、OEMパートナー選定 ・新規チャネル開拓（店舗流通、ECモール、卸など） ■マーケティング領域 ・集客・広告運用（リスティング／SNS／LP最適化） ・CRM戦略の立案（LTV最大化／定期継続率改善） ・顧客データ分析と施策PDCA ・コンテンツマーケティング ・ブランド発信（SNS／広報） ■組織・マネジメント領域 ・マーケ／CS／クリエイティブの3チーム統括 ・チームメンバーの育成・評価（1on1・OKR設計） ・プロジェクトマネジメント（広告・商品・顧客施策の横断調整） ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■新規領域 ・新ブランド・事業の構想 ・検証（WellReco・HomeFitなど他領域との連携） ・外部パートナー（OEM、広告代理店、研究機関等）との共創推進 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：月給制 年収：900～1300万円 交通費：一定額まで 交通費金額：上限20,000円／月 給与備考：月収64.2～92.8万円程度 ※ご経験値を考慮して検討をさせていただきます。 残業手当 月40時間の固定残業代として月89,285円（年収500万円の場合））～125,000円（年収700万円の場合）を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超える場合は別途残業手当を支給します。 固定残業代有無：有 固定残業代について補足：160,714円～232,143円／月40時間相当分 年間休日：120日 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間）、 慶弔休暇、特別休暇（目標達成に応じて付与される休暇 ※最大で年間16日間）、FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための休暇を年5日間取得できる制度）、 妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※年間休日120日以上 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：無 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・事業責任者またはブランドマネージャー相当の経験（PL管理、事業KPI設計、チームマネジメント経験） ・D2C・ECビジネスの実務経験 自社ECの売上管理、広告運用、CRM、商品開発いずれかの主導経験 ・定量分析と改善施策立案スキル 各種広告ツールを活用した分析・PDCA経験 ・マーケティング戦略立案～実行までのハンズオン能力 企画書・レポートを自ら作成し、施策を主導できる ・10名程度のチームマネジメント経験 複数職種（マーケ、CS、制作）を束ねたマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎経験】・オフライン（リアル店舗、卸など）での販売チャネル開拓経験 ・D2Cブランドの立ち上げ／リブランディング経験 ・機能性表示食品・化粧品・サプリメント領域での事業経験 ・広告代理店・制作会社などとの折衝／ディレクション経験 ・CRM・MAツール（Salesforce、EC Forceなど）の活用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画・新規事業開発の経験（経営層への提案含む） ・チームビルディング・採用面談など、組織づくりへの関与経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6105231 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 流通・小売 サービス 物流・倉庫
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です