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| 部署・役職名 | ⭐「現場志向」コンサル⭐200万UPオファー実績あり⭐SM以上も売上ノルマ無し⭐ITコンサルタント（Mup）⭐戦略/DX推進/IT企画など⭐ |
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【ポジション魅力】 ◇SM以上であっても営業の金額ノルマはなく、過剰なプレッシャー無し！ ◆アーリフェーズから参画でき、事業の成長を間近で感じることが可能な環境。 ◇将来的に新規事業や事業投資関与に携わることができる環境 ◆コンサルティングサービスだけではなく、自社サービスも展開しているため、コンサルタントだけではなく、多様なキャリアパスを描くことができる ◇リモートワーク、フレックス制度より、ワークライフバランスの実現可能な環境 ◆副業可能 【業務概要】 コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 【コンサルタントとして担っていただきたいこと】 ・コンサルティングサービス クライアント（大手/ベンチャー等）に対してサービス主体者として対峙いただき、メンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値提供を行う ・クライアント関係構築 営業に関してノルマは基本的にございませんが、サービス提供先のクライアントに対して営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力していただきたいです ・組織づくり 弊社はまだまだ発展途上の組織です。事業拡大に向けた自社の戦略や組織、広報に係る取り組み、制度設計等ともに作り上げていきたいと考えております。 例：会社／事業ブランディング・リファラル企画／実行・学生向けコンテンツ提供など ・新規事業企画 弊社では、コンサルティング以外にも、プロダクト開発やコミュニティ運営等、様々な角度から企業／個人の課題解決を図っていきたいと考えており、アイデア出し／一部実務面でも参画可能です 【具体的な案件事例】 ・大手出版社における販売／物流管理システムの大規模リプレースPJ（1年越えで進行中） →Biz／IT両面での体制支援、同社の社員の立場として深くまで入り込み、ユーザや保守／開発ベンダを巻き込んでコンサルティングを遂行 ・大手製造業のIT子会社におけるプロダクト企画、開発マネジメント、事業開発のトータル支援（2年越えで進行中） →Biz面支援から開始し、同社の社長・取締役直下の事業部長位置づけにてユーザや開発ベンダを巻き込んでコンサルティングを遂行 ・AI企業が受注したメガバンクのコールセンターの大型リプレース案件（1年半 今後も継続予定） →体制構築段階からAI企業と協業しPMOとしてバリューを発揮。 単なるPJ管理だけでなく、昨日／非機能要件、AS－IS／TO－BE、マスタスケジュールなどを策定。UAT支援も実施し、シナリオ作成から打鍵、トレーニングまで一貫して推進 ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 【求人の情報量が少なく判断できない】という場合は、 一度メッセージで気になる部分をご説明させていただきたく存じます。 10分ほどでクイックにお電話でのご説明も可能です！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※基本的にご経歴の中から親和性を見出していただく形をとっており、下記以外に必須要件はございません・コンサルティングファーム経験もしくはIT系プロジェクト経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 6105225 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ◆得意領域 ・日系中小コンサルティングファーム(約100~1500名規模) ・日系大手/中小SIer 特に、面接対策と年収交渉面を得意とさせていただいております。 年収200万円UP実績がございますので、ぜひ詳細プロフィールをご覧くださいませ！
- (2025/09/10)
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