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0→1新規事業の開発《医療・ヘルスケア・美容領域》在宅OK／フレックス／副業可／年休125日

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	0→1新規事業の開発《医療・ヘルスケア・美容領域》在宅OK／フレックス／副業可／年休125日
職種	新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■株式会社Neautechについて当社は、『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』を理念に掲げ、オンライン美肌治療事業、化粧品開発事業、医療DX事業の3つの事業を運営しております。中でも、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件突破／継続率93%突破／利用満足度94%突破の実績を誇ります。 ■業務内容より一層の当社成長のため、MVVに基づいた新規の事業開発をお任せします。当社にまだ無い組織のため、今回ご入社いただく方が組織の1人目となりますが、柔軟なアイデアで事業開発をいただくことを期待いたします。代表、役員陣と連携しながら業務をいただきます。新規事業が軌道に乗れば、新規メンバーの増員も検討していく計画です。《具体的な業務内容》・特にオンライン診療×美容皮膚市場における新規事業構想～実行まで・外部パートナーとのアライアンス　※製薬会社や美容家電メーカーとの協創座組の設計実行や、ママ層や自己投資意欲の高い女性コミュニティ等との事業連携立案～推進など・新規事業における戦略構築、事業仮説の検証（PoC）・アライアンス先の選定、リレーション構築、条件交渉、契約・KPI設計・パートナー企業との共同プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント） ■入社直後にまず取り掛かって行って頂く仕事・協創プロジェクトのキャッチアップおよび座組やロードマップの設計、プロジェクトマネジメント・医療・ヘルスケア・美容領域における外部アライアンスの探索 ■就業環境リモート勤務がベースで、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。週2回の出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで意思決定の質の向上に繋がっています。また、風土づくり、ミッションの共有などを通して、出社でもリモート環境でも方向性に迷うことなく業務を進められる環境づくりを進めています。フレックス制度も柔軟に活用しており、プライベートの予定も大事にしながら働ける環境です。（変更の範囲：会社の定める業務） ■会社概要【企業概要】～医療とテクノロジーの融合で未だ見ぬ「新市場」を開拓する～・Neautechは、美容医療領域をテクノロジーの力でアップデートする企業家集団です。オフライン、オンラインの両フィールドから市場を開拓していきます。【事業内容】・オンライン診療プラットフォーム事業・クリニックプロデュース事業・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。【サービスについて】私たちのブランド「ANS.」はオンライン診療プラットフォームと美容クリニックの2つの事業を運営しております。・「ANS.」オンライン美肌治療とどく、つづく、美容医療。 ANS.はオンラインで完結する美肌治療サービスです。医師の診断で、肌悩みにこたえるお薬が届きます。サプリメントや市販薬とは違い、医療機関において医師の診断の下でしか処方できない医療用医薬品は、高い効果が期待できます。またANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。・「ANS. CLINIC」美容クリニック【ビジョン】・今の情報過多の時代、美容の悩みに対する最適な対処法を知ることは困難です。私自身も肌や髪の悩みに対してどのような解決策が効果的なのか何日調べてもよく分からなかった経験があります。そのような中、答えを導いてくれたのが医療です。医療には医学的に裏付けされた「解」が存在し、我々のサービスなら10分で肌悩みに対する最適解を見つけます。服薬後も経過を見ながら最短で治るよう、専門家が導き続けます。このように最短で最適な医療を行うことで、最高な結果を提供するために設立したのがNeautechです。
労働条件	■勤務地住所：156－00525－38－23 ダイアカラービル2F ＜転勤＞無転勤はございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞週2～3日リモート ■勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日9時間(うち、休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ■雇用形態正社員期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■給与＜賃金形態＞年俸制＜昇給有無＞有（年1回）＜残業手当＞有 ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜その他補足＞・社員割引制度・オフィスにはウォーターサーバー完備・在宅勤務：有り(在宅勤務をベースとし、必要に応じて出社。週2～3回程度推奨) ・副業・兼業可・通勤手当補足：月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給 ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・特別休暇制度：夏季休暇(3日)・リフレッシュ休暇(2日)・年末年始・有給休暇補足：入社時5日付与（6ヶ月経過後から法定通り）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはコンサル等での事業開発／アライアンス／新規事業開発の実務経験・プロジェクトマネジメントまたはPoC/協業の実務経験・医療・ヘルスケア・美容いずれかへの関心が高いこと・複数部署と連携しながら、仮説立案～調整～PoC実行まで自走できること【歓迎（WANT）】・医療・製薬・化粧品・美容機器業界いずれかでの勤務経験・女性向けtoC事業の企画やパートナー開拓経験・事業企画やPMとして、売上／効果検証までやりきった実績・業種未経験可
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	6105213

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