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| 部署・役職名 | 【建築施工管理管理者】年間休日123日・残業ほぼなし!ミドル層も活躍中!地域密着型で元請け案件中心の安定企業で長期的に働ける環境/受賞歴多数あり |
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| 仕事内容 |
<ここがポイント!> ・1級建築施工管理技士有資格者限定の管理者候補採用 ・40代50代ミドル層活躍中 ・直行直帰OK ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年間休日123日/残業ほぼなし ・超地域密着型企業/埼玉県民が活躍中! <主な業務内容> 埼玉県内にある公共施設や福祉施設、商業ビル等の建築工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 また経験を活かして一部管理職もお任せします。 すべて元請け案件であり、裁量を持って現場を動かせる立場です。 <具体的には> ●工程管理 ・工期に合わせた施工スケジュールの作成 ・各工程の進捗確認、調整業務 ・突発事項への対応、段取り変更 ●品質管理 ・設計図・仕様書に基づいた施工チェック ・検査・是正対応の管理 ・社内・発注者との品質確認対応 ●安全管理 ・KY(危険予知)活動の実施 ・現場巡回と安全指導 ・事故・災害防止に関する書類作成 ●協力会社の手配・折衝 ・各種職人・業者の選定・発注・管理 ・現場での段取りや指示出し ・日々の打合せやミーティングの進行 ● 現場事務処理・記録管理 ・工事写真の撮影・台帳整理 ・作業日報・工程表・書類等の作成・保管 ・官公庁対応のための提出資料作成(公共案件の場合) ● 原価・予算管理(経験に応じて) ・材料費・人件費・外注費の予算管理 ・実行予算と見積との差分管理 ● 若手技術者のOJTおよび管理 ・実務レクチャー、マナー指導 ・担当業務のチェック、補助 <物件概要> ・用途:公共施設、老人ホーム、商業施設、医療施設など ・構造:RC造/S造/木造など(物件により異なる) ・工期:概ね1年~1年半程度(2億~3億円規模) <配属後の流れ> 入社後は、当社の進め方を理解してもらうため、まずは現場にサブとして入り、段取り・工程管理の基本からなじんでいただきます。 経験に応じて早期に主担当として現場をお任せします。 ◆ 埼玉の地に根差し、現場の「主役」として裁量を発揮 ━━━ 担当するのは、埼玉県内の公共施設や介護施設、商業施設など。 すべてが“元請け案件”であり、工程・品質・原価などの5大管理を軸に、現場の進行を主体的にコントロールしていくポジションです。 設計は外部に委託しているため、施工管理者として「どう動かせば工期通りに、安全かつ高品質に仕上がるか」という観点から、自身の裁量で組み立てられる面白さがあります。 <受賞歴> ・全国建設業協会表彰 ・さいたま市優秀建設工事業者 技術者部門表彰 ・さいたま市農業交流公園事業者選定 ・埼玉県アライチャレンジ登録 ほか ◎転勤・出張なし。現場へは直行直帰可 ◎福祉施設など公共性の高い物件を担当 ◎RC・S造・木造の案件経験を活かせる ◎自社で用地開発から手掛ける案件もあり! ━━━ ◆ ベテラン活躍中。経験・人間力重視! ━━━ 実際に当社では、40代~50代 ベテラン層を中心に在籍。 慣れ親しんだ地域でご自身の経験を次世代育成にも活かしていただけます。 ◎若手とバディを組み、現場を動かす体制! ◎「明るく丁寧な対応ができる方」歓迎! ◎お金の管理経験を重視(元請けならではの責任あり) |
| 労働条件 |
■勤務時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩1時間) 月平均残業20時間以内 ■勤務形態 固定時間制 ■休日休暇 年間休日123日 完全週休2日制(土日) ・年末年始休暇(7日) ・夏期休暇(7日) ・GW休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇※10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■勤務地 336-0038 埼玉県さいたま市南区関1-13-13 交通・アクセス:JR武蔵野線・埼京線「中浦和駅」から徒歩5分 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ■給与 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮して決定します。 <昇給>年1回(4月) <賞与>年2回(7・12月) ■手当 ・交通費規定支給(月3万円まで) ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・時間外手当 ■雇用形態 正社員 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■福利厚生 ・退職金制度 ・奨学金返還支援制度 ・職場つみたてNISA ・社員旅行(海外) ・創立記念パーティー ・リゾートトラスト保養所利用券 ・浦和レッズ観戦チケット ・引越し一時金支給 ・直行直帰OK ・昼食代補助(3500円/月) ・誕生月プレゼント(5000円/QUOカード) ・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■職場環境 本社は中浦和駅から徒歩5分の自社ビル。 ハイグレードな内装にこだわり抜いた設計で、社内にいる時間も快適に過ごせる空間です。 社員の多くが埼玉県内に住んでおり、アクセスの良さも魅力の一つ。 この距離感が、会社全体の安心感にもつながっています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理技士1級・普通自動車免許(AT限定可) ※建築施工管理技士2級保持の方もご相談下さい。 【歓迎(WANT)】 ・U・Iターン歓迎・S造/RC造/木造案件の管理経験者 ・公共施設、福祉施設の現場監督経験がある方 ・協力業者との調整やお金の管理経験がある方 ・メンバー育成や現場マネジメント経験がある方 ・まだまだ現場で活躍したいと考えている方 ・転勤・出張に疲れた…もう地元で落ち着きたい方 ・最後の転職先として、地域に根差して働きたい方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6105189 |
採用企業情報
- シン建工業株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 不動産管理
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】1973年10月23日
【代表者】代表取締役社長 北 清太郎
【資本金】9,800万円
【従業員数】290名
【本社所在地】埼玉県さいたま市南区関1-13-13
【事業内容】
・土木建築工事請負
・各種構築物建造工事請負
・各種構築物及び建築物の解体工事請負
・不動産の売買、賃貸借、管理及びこれらの仲介
・サービス付き高齢者向け住宅の経営、管理
・介護保険法に基づく居宅介護支援事業
・介護保険法に基づく居宅サービス事業
・介護保険法に基づく介護予防サービス事業
・有料老人ホームの経営、管理
・介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
・介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業
・介護保険法に基づく介護予防訪問介護又は第1号訪問事業
・介護保険法に基づく介護予防通所介護又は第1号通所事業
・前各号に附帯する一切の業務
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