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経営管理部/全国勤務型社員（GS社員）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営管理部/全国勤務型社員（GS社員）
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	【課のミッション】社外および社内のあらゆるステークホルダーの目線を大切に、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。【課の業務】・社外広報（メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える）・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する）・サステナビリティ企画立案・推進（環境への取組み、アクセシビリティ、ダイバーシティ）・IR業務（業務量としては少ない想定）【担当業務について】少人数で運営している課のため、上記の社内広報・社外広報の双方に従事していただくことを想定している。加えて、サステナビリティの企画・実施・PRや、風評リスク確認・対応の業務にも携わっていただく。【業務の魅力】少数部署のため、広報およびそれに付随する幅広い業務を、自らが主体となって経験することができる。社外、社内、ソニーフィナンシャルグループ内とさまざまな人と交流を図る機会がある。自らの文章・発言・対応により、期待した形での露出・報道・反応等が得られることで達成感を得られる。サステナビリティの企画立案と取組みを通じて、社会に貢献していることを実感できる。
労働条件	【雇用形態】全国勤務型社員（GS社員） ※雇用期間の定めはありません。 ※入社後、部署異動、拠点間の異動があり得ます。 ※試用期間3ヶ月あり。【勤務地】蒲田　※初任地です。【勤務時間】 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） ※フレックス勤務あり【休日・休暇】完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度【待遇・福利厚生】業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度　他【給与】当社規定によります。【保険】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）【その他】・応募の秘密は厳守いたします。・選考の過程でご提出いただく書類等は返却いたしかねます。・上記以外の労働条件に付いては選考の過程で提示いたします。
応募資格	【必須（MUST）】経験：企業の広報担当者として1年以上従事。2年以上の従事経験があると尚可。広報部門以外でも企業広報に携わった経験、PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験でも可。※未経験は要相談。スキル：コミュニケーションスキル（メディア対応、社内関係部署調整など）。　ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツを作成できる文章力・プレゼンテーション資料作成スキル。【歓迎（WANT）】サステナビリティ活動の企画・PRの経験があると、尚可。【求める人材像】社外および社内の人とのコミュニケーションが必要なため、常識的で物事を客観視でき、かつ、積極的に人とコミュニケーションを図れる方。また、社内外への情報発信には正確性やわかりやすさが求められるため、慎重さや丁寧さを併せ持っている方。突発的な事態（自然災害、不祥事など）への対応が必要になる場合もあるため、事態を迅速・的確に把握し対応を進める機動力のある方。
アピールポイント	女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実従業員数1000人以上自社サービス・製品ありフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/13
求人番号	6104745

採用企業情報

ソニー損害保険株式会社

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