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| 部署・役職名 | ◆IT・システム部門/システム企画管理部IT品質管理課(GS社員) |
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| 仕事内容 |
【ITリスク・品質管理に携わる方を募集】 企業のITシステムは日々進化し、複雑化・高度化が進む中で、品質管理・障害対応・リスク管理の重要性はますます高まっています。 こうした課題に対し、専門的な視点から組織のIT品質を支え、リスクを未然に防ぐ体制強化を進めるため、ITリスク・品質管理に関するスキルを身に付けながら、将来のマネージャー候補として活躍いただける方を募集します。 【求人部署】 IT・システム部門システム企画管理部IT品質管理課 【部・課のミッション】 システム企画管理部は、経営戦略・事業戦略の実現に向けたIT戦略の立案を担い、当社の基幹システムやインフラの開発・運用を円滑に推進することで、IT・システム部門全体を支え、ビジネスの成長に貢献する役割を果たしています。 さらに、ITサービスやシステムの品質を継続的に維持・向上させるため、品質管理体制の構築・運用にも注力しており、安定性・信頼性・安全性の高いIT環境の提供を通じて、全社の業務基盤を強固に支えることも重要なミッションの一つです。 【担当業務】 ITシステム部門における品質管理およびリスク管理の専門業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を通じて、ITサービスの安定性・信頼性の向上に貢献していただきます。 ・ITシステムにおける品質基準の策定と運用管理 ・障害発生時の対応プロセスの整備・改善 ・障害に関する情報の体系的な管理と再発防止策の実行状況の管理 ・ITに関わるリスクの特定・評価・対策の推進 ・社内の関連部門と連携した品質向上活動の企画・実施 ・品質管理に関する社内教育・啓発活動の企画・運営 【本求人の魅力】 IT品質のプロフェッショナルとして、組織全体に価値を届けるポジション ITサービスやシステムの品質を守り、高める中心的な役割を担っていただきます。 あなたの知識と経験が、品質向上に直結する重要な業務に活かされ、組織全体に影響を与える提案・改善活動を主導することができます。 ・裁量のある環境で、自らのアイデアを活かした品質改善が可能 ・安定した組織基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる ・フレックス制度・在宅勤務制度により、柔軟で働きやすい環境 ・チームワーク重視の職場風土で、安心して業務に集中できる IT品質管理の専門性を磨きながら、組織の信頼性を支えるキーパーソンとして活躍できるポジションです。 「品質」へのこだわりを、より大きなフィールドで発揮したい方に最適な環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 全国勤務型社員(GS社員) ※雇用期間の定めはありません。 ※入社後、部門間の異動、拠点間の異動があり得ます。 ※試用期間3ヶ月あり。 【勤務地】 蒲田 ※初任地です。 変更の範囲:当社の各拠点 【勤務時間】 フレックス勤務(所定労働時間7.5時間) 在宅勤務(月8日) 【休日・休暇】 完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度 【待遇・福利厚生】 業績給(年2回)、昇給(年1回)、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度 他 【給与】 (月給)359,000円~574,600円 ※ご経験に応じて設定します。 (年収)約710万円~約1,130万円(手当含む) 【保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) 【その他】 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・選考の過程でご提出いただく書類等は返却いたしかねます。 ・上記以外の労働条件に付いては選考の過程で提示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITシステムの開発・運用・保守・品質管理の業務経験(3年以上目安)【歓迎(WANT)】 ・障害対応やリスク管理の実務経験【求める人物像】 ・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きな成長意欲のある方 ・主体的に課題に取り組み、行動に移せる方 ・チームをまとめ、目標達成に導けるリーダーシップを発揮できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 自社サービス・製品あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6104614 |
採用企業情報
- ソニー損害保険株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 損害保険
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会社概要
【設立年月日】1998年6月10日(ソニーインシュアランスプランニング株式会社として設立)
【代表者】代表取締役社長 坪田 博行
【資本金】200億円
【本社所在地】東京都大田区蒲田5-37-1
【事業内容】
損害保険業
ソニー損保は、金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社と、ソニー損保、 ソニー生命保険株式会社、ソニー銀行株式会社、ソニー・ライフケア株式会社などから構成されているソニーフィナンシャルグループの一員です。ソニーフィナンシャルグループはソニーグループの金融分野に属しています。 主にインターネットや電話による「自動車保険」「医療保険(ZiPPi、SURE)」「海外旅行保険」「火災保険」のダイレクト販売を行っております。特にダイレクト自動車保険市場においては元受正味保険料トップクラスを維持しております。
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