社内SE・IT企画＜基幹システムのリーダー＞

■事業会社のプロジェクト担当者として、以下の業務を主体的に推進していただきます。 【具体的には】 ・課題の整理・構造化：関連部署・経営層へのヒアリングを通じ、現行の業務プロセスやシステム利用における課題を整理・可視化します。 ・あるべき業務プロセスの検討：全体最適の視点で、既存の枠にとらわれず、効率的で統制の取れた新しい業務フローを検討します。 ・業務要件定義：新しい業務フローを実現するために、システムに必要な機能やルールを「業務要件」として定義し、ドキュメント化します。 ・開発ベンダーとの連携・調整：開発ベンダーに対し、ビジネス背景や業務要件を正確に伝達し、成果物のレビューやフィードバックを行います。 ・プロジェクト推進支援：プロジェクトの進捗や課題を整理し、社内関係者への報告を支援します。 ・導入・定着化支援：ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実行や、新業務プロセスへの移行に向けたユーザートレーニングなどを支援します。 【関連する技術環境】 ・　連携システム：SAP S／4HANA、同社開発BtoBコマースサイト 等

08:50 － 17:35（コアタイム 13:00 － 15:00） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など 厚生年金基金、退職金制度（企業年金＋確定拠出）、寮社宅、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金 年間125日、完全週休2日制、祝日、夏季（フレックス休暇）、年末年始 ※年間有給休暇：11日～20日（時間単位有給有り）