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【中古車買取営業（ソコカラ）】本田圭佑CMで反響急増中｜1年目で月収50万実績｜アポ取りナシ｜未経験OK！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社はなまる
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- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | 【中古車買取営業（ソコカラ）】本田圭佑CMで反響急増中｜1年目で月収50万実績｜アポ取りナシ｜未経験OK！ |
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| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景：toC事業の『第二創業期』を担う中核メンバー募集】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は1998年の創業以来、「ダメージカー（事故車・不動車）」の買取・リサイクル事業を専門に扱ってきました。 ■当社の強み（競合他社との違い）： 一般的な中古車買取店（競合）が「国内での再販」を主な目的とするのに対し、当社は「世界110カ国以上への販売網」と「自動車リサイクル技術」を保有しています。 これにより、競合他社では0円査定や処分費用がかかるような車両でも、 ・リユース部品としての価値 ・海外市場での車両としての価値 ・金属資源としての価値を見出し、適正価格で買い取ることが可能です。 この「あらゆる車を価値に変える」独自のノウハウと、25年連続で売上高前年比を達成してきた安定した事業基盤を活かし、現在、一般消費者（toC）向け買取ブランド『ソコカラ』を急拡大させています。 本田圭佑氏を起用したCM効果もあり、反響は想定以上です。 この『第二創業期』とも言える事業拡大フェーズの最前線を担い、共に事業を創っていく中核メンバーを未経験から広く募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容：100%反響営業。商談に集中できる環境】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WebやCM経由でお問い合わせいただいたお客様への、完全反響営業です。 アポ取りや飛び込み営業は一切ありません。 社内の専門チームがお客様との訪問日程を調整するため、あなたは査定と商談に集中できます。 1. お客様先への訪問・査定： 1日平均4件程度、お客様先（個人・法人）を訪問します。 2. 商談・契約： 独自の査定システム（※後述）に基づき買取価格を提示し、お客様にご説明・ご納得いただいた上で契約を結びます。 3. 各種手続き： 契約書類の作成や、車両引き取りの手配を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このポジションで得られる3つの魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.【成果が収入に直結する仕組み（インセンティブ）】 CM効果による100%反響営業のため、商談機会は豊富にあります。成果（買取台数・利益）は、固定給与に加えてインセンティブとして明確に反映されます。 モデル月収例： 月収50万円（入社1年目／未経験者） （内訳：月給33.3万円＋インセンティブ16.7万円） 2.【急成長企業だからこそのキャリアパス】 事業は急拡大中（23年度 売上400億 → 24年度 売上600億）で、支店長などのポストが次々と生まれています。 年功序列ではなく、実績に応じて早期キャリアアップが可能です。 キャリアステップ例：プレイヤー → 支店長（マネージャー） → エリア統括 → 事業部責任者 評価は半年ごとに実施。成果だけでなく「行動プロセス」も評価対象です。 ★20代社員の約20％が役職者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社される方の多くが業界未経験です。早期にプロとして活躍できるよう、体系的な研修プログラムを用意しています。 ▼入社後1ヶ月（座学研修）： まずは座学で当社のビジネスモデル（競合との違い）、コンプライアンス、車両の基礎知識、独自の査定システムの使い方までを体系的に学習します。 ▼入社後2〜3ヶ月（OJT・同行研修）： 先輩社員の商談に同行し、お客様との実際のやり取りや交渉術を現場で学びます。独自の査定アプリを使いながら、実践的な鑑定スキルを磨きます。 ▼4ヶ月目〜（独り立ち）： 徐々に一人で案件を担当します。ただし、難しい査定や判断に迷う商談は、すぐに支店長や先輩がサポートに入るため、安心して挑戦できます。 労働条件 |
| 労働条件 |
【勤務先】 群馬・東京・横浜・名古屋 ※勤務地は希望を考慮 ※転勤ナシの働き方も選択可（転勤アリは別途手当あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【給与】 月給27.5万円～29.5万円＋インセンティブ ※勤務地域・転勤の有無により異なる ※固定残業代（40時間分・6.2万円～6.6万円）を含む。超過分は別途支給。 ＜年収例＞ ・594万円／入社2年（副主任） ・668万円／入社2～4年（主任） ・700万円／入社4～6年（係長） ・1200万円／入社8～10年（支店長） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（各種社会保険制度：雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険） ■交通費（上限5万円） ■育児休業取得実績あり（男女取得実績あり） ■生命保険加入 ■一部見舞金支給あり ■健康支援サービス ■専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます） ■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます） ■社内部活動制度 ■社内表彰制度 ■研修制度あり（社内研修、その他希望に応じて外部セミナーへの参加） ■退職金制度あり ■企業型確定拠出年金あり 【休日休暇】 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土日祝含むシフト制） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：男女取得実績あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）■高卒以上 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6104003 |
採用企業情報
- 株式会社はなまる
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- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立】2000年4月
【代表者】岡崎 和也
【資本金】4,000万円
【売上高】600億円（24年度実績）
【従業員数】762名（2025年4月1日時点）
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
東京本社：東京都中央区八重洲2-10-10
【その他事業所】
＜支店＞札幌・盛岡・仙台・新潟・水戸・東京・千葉・埼玉・横浜・静岡・金沢・長野・ 名古屋・大阪・広島・鳥取・高松・福岡・鹿児島・沖縄
＜車輌管理センター＞
北海道・岩手・仙台・新潟・栃木・水戸・千葉・神奈川・首都圏・静岡・長野・金沢・名古屋・神戸・鳥取・ 四国・岡山・広島・福岡・南九州・沖縄
【事業内容】
・中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売
・インターネットオークションサービス及びその運営
・ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理
・一般貨物自動車運送業
・自家用自動車有償貸渡事業
・損害保険代理業
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