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公共分野における教育ICTソリューションを推進するプロジェクトマネージャー/ソリューションエンジニア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 公共分野における教育ICTソリューションを推進するプロジェクトマネージャー/ソリューションエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織紹介 NTTコミュニケーションズ ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部は、社会やお客さまのトランスフォーメーションに貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 当グループでは、プロジェクトマネジメントを通じたお客様DXの実現、B2B2X、新規事業領域に対する収益・粗利拡大を担っています。 【配属先のミッション】 社会やお客さまのデジタルトランスフォーメーション（DX）に貢献し、ICTの活用による社会課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 当グループでは、主に教育のICT推進・活用に関するプロジェクトを通じて、教育DXの実現に対する収益・粗利拡大を目指しています。 ■募集ポストと募集背景 当社では、お客さまの事業創造や競争力の強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて、社会課題を解決する「Smart World」の実現を目指しています。 私たちのチームでは、その1つ「Smart Education」の実現に取り組み、公共分野のお客さまを中心に教育ICTソリューションを提供することにより、社会課題の解決・未来を創造する事業を支援しています。 多様かつ急速に変容する社会の課題をICTの力で解決し、教育の未来をICTの力で創造してみませんか？一緒にチャレンジしていける方を募集しています。 ■業務内容 【概要】 ・お客さま（主に公共分野）に対する教育ICTソリューションの提案・要件定義 ・受注した教育ICTソリューション案件のプロジェクトマネジメント（設計～構築・試験～運用・保守）、ソリューションエンジニアリング ・新たな教育ICTソリューションモデルの検討・検証、パートナリング推進 【詳細】 ・プロジェクトがスタートする前段階において、お客さま（主に公共分野）の教育に関する課題や目指す指針に対して、自社やグループ会社サービス、社外製品・サービスを組合わせたICTソリューションのご提案を行い、予算や仕様などの計画立案を支援 ・受注したプロジェクトに対して、自社・グループ会社、社外パートナー等と体制を組み、クラウドやオンプレミス環境を利用した教育ICT基盤整備（教務や校務システム等）や校内ICT環境整備（PC・タブレット端末、電子黒板、プロジェクタ、無線LAN等のインターネット接続環境、モバイル回線等）などの設計～構築・試験～運用・保守におけるプロジェクトマネージメント／ソリューションエンジニアリングを実施 ・次世代の教育DX（教育の更なるICT活用促進、次世代学校支援モデル構築等）ニーズを捉えたソリューションモデルの検討・検証を行い、推進する為のパートナリング体制の構築。 ■やりがい・魅力、身につくスキル等 ・公共性の高いプロジェクト参画を通じて、社会課題の解決・変革を実現できる ・プロジェクトや新たなソリューション検討を通じて、多くのスキルが吸収でき、自身の成長を実感できる ■環境 ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・困った時はチームで支え、メンバー間の意思疎通が図りやすい環境 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共または法人に対するSI案件の業務経験（プロジェクトマネジメント、ソリューション提供）・お客さま及び、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・ICTスキル（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、仮想化）・教育分野における知識や業務経験 ・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方 ・協調性を持ち、仲間と共に業務遂行できる方 ・変化に対して、臨機応変に対応できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6103982 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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