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| 部署・役職名 | AIエージェントプロダクトアーキテクト(ヘルスケア領域)【次世代戦略本部】 ※社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出※ |
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| 仕事内容 |
【配属本部について】 次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「会社の次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。それらのミッションに対して、医療・ヘルスケアの領域における「データを活用した個別アプローチによる医療費の削減」を実現するための戦略立案・アライアンス・R&D等に取り組んでいます。 【ミッション】 医療・ヘルスケア領域において当社が進める国産AIなどの先端技術を活用し、国や社会課題に対峙するヘルスケアサービスを企画/設計し、生活者や企業並びに患者や医療者の課題解決と経済性を両立するAIの社会実装を推進する。 【主な業務】 医療・ヘルスケア領域におけるAIエージェントの社会実装のために、事業機会の探索からAIサービスの企画・マルチエージェント設計・パートナーアライアンス交渉など、AIプロダクトにおけるリーダー的立場でプロジェクトをリードする。 【具体的な業務】 次世代デジタル社会インフラならびに当社の国産AIを土台としたAIエージェント領域における、 ・AI戦略策定:ヘルスケア領域における市場・規制分析を踏まえた戦略の企画/立案 ・事業機会探索:エンドユーザー・企業・医師・医療機関への調査やインタビューを踏まえた事業機会の蓋然性検証 ・要件定義:プロダクトロードマップの策定、MVPの定義 ・マルチエージェント設計:複数のエージェント毎の構成の設計や役割定義、インターフェースの設計(実装は別チーム) ・プロジェクトマネジメント:エンジニアや社内外のステークホルダーを巻き込み、アジャイルでプロジェクトをリード ・アライアンス交渉:医療機関、製薬/検査企業、大学等研究機関等との共同研究・PoCスキーム構築 |
| 労働条件 | ※労働条件は、選考課程で詳細をご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネジャー経験3年以上(D2C SaaS/医療機器・デジタルヘルスのいずれか)・AIサービスの企画・開発経験(モデル選定〜PoC) ・生成AI/機械学習の基礎理解と継続キャッチアップへの意欲 ・多職種5〜20名規模のプロジェクト管理経験 【歓迎(WANT)】 ・マルチエージェントシステムのアーキテクチャ設計経験・医療機関・製薬企業等との共同研究/アライアンス交渉経験 ・医療関連法規(薬機法/医療法/個人情報保護法等)理解、または短期で習得できる能力 ・医療AIの臨床評価設計(治験・性能試験)経験 ・事業提携に関わるビジネスデベロップメント経験 【求める人物像】 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある方 ・変化の激しいAI/LLM等の技術と、医療/ヘルスケアにおける先端技術や業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる方 ・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる方 ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6103973 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円(2024年3月31日現在)
【従業員数】単体:18,889名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株)を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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