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CMO／マーケティング統括｜D2C×美容店舗を軸にブランド拡大をリードする経営ポジション
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
特集求人
株式会社Lime
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | CMO／マーケティング統括｜D2C×美容店舗を軸にブランド拡大をリードする経営ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▮募集背景 全国の店舗におけるブランド力の構築・強化を掲げています。 これまでの集客は主にホットペッパービューティーなど既存の外部媒体に依存していましたが、今後の急成長に対応するには、広告戦略や自社でのSNS運用を駆使して自社集客力を強化し、ブランド力を自ら構築・拡張できるマーケティング戦略が不可欠です。 そのため、全社横断でマーケティング戦略を統括し、事業ごとの施策を統合的にリードできる人材を求めています。 また、2035年までの目標として、D2C事業での売上35億円達成を目指しており、マーケティング責任者として新規事業の牽引をお任せします。 中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担い、数年後の大規模成長に向けた基盤作りを担っていただきます。 ▋ミッション D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を最大化することで、2030年売上100億円を達成。 ▋役割 事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じてLimeの成長を支え、全社の組織力を最大化すること。 ▋担当領域 ・各事業のマーケティング戦略の立案・実行 ・全社のブランディング・集客施策の策定と推進 ・データドリブンな広告運用・効果測定（ROAS / LTV / CAC管理） ・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築 ・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント（将来的に10名以上規模を想定） ▋ポジションの魅力 ・裁量権をもってD2C事業の新規立ち上げに関われる。 ・既存の集客媒体に依存せず、自社広告やSNS運用を駆使して自らブランドを構築、拡張できる機会がある。 ・事業、組織の成長を経営視点でリードする経験が得られる。 |
| 労働条件 |
想定年収：8,000,000円〜12,000,000円 想定月収：650,000円〜950,000円（※試用期間中は620,000円） ※給与は選考を通じて決定します。 （1）基本給：491,000円〜717,700円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：159,000円〜232,300円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年4回 残業時間：月平均45時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・月間広告予算2,000万円以上の運用において、CPAを維持・抑制しながら獲得数を1.5倍〜2倍以上にスケールさせた実務経験（特にMeta、TikTok、Google広告のいずれかでの成功体験）・統計的有意性を意識したABテスト（クリエイティブ・LP）を週5〜10件以上回し続け、獲得単価を大幅に改善した経験。 ・ユニットエコノミクス（LTV/CAC）を理解し、CPAの許容限界を定義した上で、バックエンド商材への引き上げ率や継続率を大幅に向上させた実績。 ・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験 ・高速でPDCAを回すマーケティング組織の構築経験 【歓迎（WANT）】 ・年商規模10億円以上の事業でのマーケティング責任者経験・事業フェーズが変わる際のボトルネック（チャネルの枯渇、LTVの低下など）を突破した経験。 ・GA4、GTM、サーバーサイドコンバージョンなどの実装理解、およびSQLやBIツール（Looker Studio等）を用いた高度な分析スキル。 ・代理店任せにせず、自らリードして高いパフォーマンスを引き出した経験。 ・ブランド戦略の立案・実行経験。 ・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験。 求める人物像 ・事業の成長とブランド構築に情熱を持ち、自ら率先して戦略を描き実行できる方。 ・事業P/Lの最適化に向けて、関連部署（店舗・CS等）とKPIを接続させながら、自ら意思決定・実行をリードできる方。 ・未整備な環境において、自ら主体的に計測基盤や運用フローを構築することを楽しめる方。 ・事業成長のために必要な投資や、逆に撤退すべき施策について、数字を根拠に経営陣と対等に議論できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6103964 |
採用企業情報
- 株式会社Lime
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】斉藤 隼生
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都目黒区上目黒1-3-2
【事業内容】
株式会社Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company.」をビジョンに掲げ、ビューティー市場をメインに事業展開を行う会社です。
▍事業内容
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□ 眉毛・まつ毛パーマ専門サロン
・「most eyes」20店舗
・「SSIN STUDIO」 65店舗
□ エステサロン
・最先端美容「韓国肌管理Belle」42店舗
・エステサロン「Lime」28店舗
□ ピラティススタジオ
・「Lime Pirates」3店舗
□ 美容D2C
・フェムケア
・LMハーブピーリング
□ M&Aアドバイザリー
・スモールM&A
□フランチャイズ支援事業
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