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> 東京/技術営業/年間休日126日/賃貸の50％を毎月支払/有休24日/福利厚生◎

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東京/技術営業/年間休日126日/賃貸の50％を毎月支払/有休24日/福利厚生◎

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	東京/技術営業/年間休日126日/賃貸の50％を毎月支払/有休24日/福利厚生◎
職種	法人営業
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事の内容】既存顧客を中心にカーボンニュートラルに向けた蓄電池ソリューションの技術営業をお任せいたします。設備構成や電力使用状況を踏まえた提案～導入・更新に関する技術的サポートまで幅広く携わっていただきます。蓄電池販売ビジネスがメインの当社ですが、非常用電源領域の更なる拡大のため「非常用発電機」の新規開拓に注力中です。業務内容としては、技術営業として訪問し、発電機の部品交換や機械の更新、当社の発電機への入れ替えを促進していただきます。当社の非常用発電機のシェア拡大すべく、営業先の顧客に対しては、部品交換の提案だけでなく、当社発電機の新規導入も積極的な提案を行っていただきます。変更範囲：当社業務全般【入社後について】 OJTにて実務研修を行い、半年後を目途に独り立ちとなります。先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成/入金処理など、基本から覚えていただきます。～～当社の魅力～～ ◆やりがい・テーマパーク、鉄道、空港、電力会社、データセンター、オフィスビル、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心のため、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります・単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます ◆売上高 2025年度：114億3千万円　※前年比110％ 2024年度：104億4千万円 2023年度：　91億2千万円 ※コロナ渦も赤字経営になることなく、安定して売上を伸ばし続けています！ ◆待遇・福利厚生・賞与実績：平均5.5ヵ月分（2025年度）・年間休日：126日（土日祝休み、完全週休二日制） ※GW、夏季・年末年始の大型連休があります。・有給休暇：初年度より24日付与・住宅手当：賃料の50％を支給（※規定有）・扶養手当：1人目19,200円/月等・その他：食事手当、資格手当、各種補助も充実 ◆健康優良企業「銀の認定」を取得しています。 ◆仕事と介護の両立を支援厚生労働省が定めるシンボルマーク「トモニンマーク」を取得しています。 ◆モデル年収主任　・・・633～717万円課長代理・・・746～791万円前後部長代理・・・850万円前後 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します。 ◆新入社員定着率 82％！（直近3年間） ※平均勤続年数13.3年
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月変更無【福利厚生】年間休日：126日完全週休二日制：土曜　日曜　祝日夏季9日、年末年始9日、その他（特別休日2日、会社発足記念休日）有給休暇：有（～24日）（入社時期によって2日/月を付与）退職金：有社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　寮・社宅：有確定拠出年金資格取得制度東急ハーヴェストクラブ等【勤務地】本社：東京都大田区平和島6丁目1 番1号最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線流通センター駅徒歩1分喫煙環境：敷地内全面禁煙変更範囲：全国の当社拠点転勤：無し
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業（新規開拓）※目安2年以上・第一種運転免許普通自動車【歓迎（WANT）】発電機および太陽光発電システムに関する知見
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイムマネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/16
求人番号	6103905

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