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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【新規事業（責任者候補）／ナレッジプラットフォーム事業】マネージャー採用◇国内最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営／一人ひとりが思い切り挑戦できる環境！／福利厚生◎◆東証グロース上場 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ナレッジプラットフォーム事業において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導 ・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築 ・チームの編成、メンバーの育成 ・事業計画の策定、実行、評価 ・経営層への報告、社内ステークホルダーであるナレッジプラットフォーム事業各チーム、エンジニア組織との連携 【主なクライアント】 大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） 【やりがい】 ・新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣／開発／事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 ■想定年収 応相談 賞与回数：年1回（業績に基づく） ■勤務地 本社東京都目黒区青葉台 リモートワーク：可（月の50％） ■就業時間 10:00~19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 ■休日 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産休、育休（取得実績あり） ・有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇） ■福利厚生、諸手当 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額最大3万円まで） ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・社宅、寮 ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 － 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会、社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎、社内交流ランチ費補助 ・リモート手当 ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 ■選考 書類選考→面接（複数回）→内定 ※選考過程でリファレンスチェックを行っております。 1名～数名選定いただきチェック依頼を実施します。 基本はご本人様から選択いただきますので、企業へ直接通達などは致しません。 リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（3年以上）・事業会社（無形商材）にて新規事業企画／経営企画／事業企画／事業推進のご経験（3年以上） ・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画／経営企画／事業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【歓迎（WANT）】 ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方・経営層／部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける営業経験のある方 【求める人物像】 ・ミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界／ビジネス／職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス／施策を通じて同社を世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6103895 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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