1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ※リモート/副業OK※【リードエンジニア】国内最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営/一人ひとりが思い切り挑戦できる環境!/福利厚生◎◆東証グロース上場

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

※リモート/副業OK※【リードエンジニア】国内最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営/一人ひとりが思い切り挑戦できる環境!/福利厚生◎◆東証グロース上場

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート/副業OK※【リードエンジニア】国内最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営/一人ひとりが思い切り挑戦できる環境!/福利厚生◎◆東証グロース上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
国内最大のナレッジプラットフォームである同社で、各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。
<事業成長への貢献>
・セルフマッチング形式の新機能開発
・フルサポート形式の新機能開発
・フルサポート形式法人向けサービスの新機能開発
・新規プロダクトの開発

<開発生産性向上>
・技術負債解消の施策提案
・既存プロダクトのリプレース施策提案
・コーディングルールの改善
・ライブラリの選定/更新

<チームビルディング>
・ドメイン知識強化の施策提案
・チームイベントのファシリテート

<プロジェクト遂行>
・要求ヒアリング
・タスク/チケット管理
・要件定義/設計/実装
・レビュー/テスト

<運用保守>
・バグ修正
・問い合わせ対応
・課題提起/機能改善
・運用/保守の仕組み改善
・biz調査のためのSQL作成

【各チームの技術課題とこれからの取り組み】
Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。
<フルサポート開発>
2021年に買収した会社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。
成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。
技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。

<クライアント開発>
昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。
リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。
改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも平行して行います。

<expert / lite開発>
現行の lite サイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。
リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。
上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。

<技術スタックや使用ツール>
プログラミング言語:Python, TypeScript
バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI
フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS
データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis
インフラ:GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid
データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash
その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

【本ポジションの魅力】
・課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。
・課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。
・エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

■想定年収
応相談
賞与回数:年1回(業績に基づく)

■勤務地
本社東京都目黒区青葉台
リモートワーク:可(月の50%)

■就業時間
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分

■休日
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・産休、育休(取得実績あり)
・有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇)

■福利厚生、諸手当
・社会保険完備
・交通費支給(月額最大3万円まで)
・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
・社宅、寮
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
・借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会、社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎、社内交流ランチ費補助
・リモート手当
・副業:可(事前承認制)
・服装:自由

■選考
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
1名~数名選定いただきチェック依頼を実施します。
基本はご本人様から選択いただきますので、企業へ直接通達などは致しません。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務(5年以上)
・TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務(5年以上)
・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験

【歓迎(WANT)】

・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発/運用を通してサービスをグロースしてきた経験
・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアマネージャー、もしくはチームリーダーの経験
・テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験

【求める人物像】
・ミッション、バリューへの共感いただける方
・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい方
・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/11
求人番号 6103887

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る