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事業推進（総合旅行業務取扱管理者）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業推進（総合旅行業務取扱管理者）
職種	営業企画商品企画
業種	旅行・観光デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	NOT A HOTEは、オーナーやゲストに一生涯にわたる豊かな体験を提供することを目指しています。本ポジションでは旅行事業（Destination Experiences）の中核メンバーとして、総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業全体の収支管理・契約スキーム構築・運用体制設計をリードします。総合旅行業務取扱管理者としての法定管理だけでなく、事業成長に向けた戦略設計や数値管理、パートナー交渉までを担う、事業中核のポジションです。 ◆主な業務内容 - 総合旅行業務取扱管理者として、旅行業法に基づく営業所管理および監督業務 - 旅行事業（Destination Experiences）の収支・KPI設計およびモニタリング - パートナー企業との契約交渉・支払いスキーム設計・リーガル連携 - 企画チーム・カスタマーサクセスチームと連携した業務フローおよびシステム改善の推進 - 全国拠点でのサービス提供開始に向けた立ち上げ業務の企画・推進 ◆このポジションの面白さ - 総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業推進のキャリアを築くことができる - 法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、収支・事業戦略・モニタリングの観点から事業成長をリードできる - 旅行事業の事業推進を通して、「日本の価値を上げる」というミッションをスタートアップのスピード感の中で実感できる
労働条件	【勤務地】 - 勤務地　：基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています - オフィス：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階） - 居住地　：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります） - 引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）【勤務形態】正社員【勤務体系】 ◆勤務時間 - フルフレックス（コアタイムなし） - 1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間 ◆職務内容・就業場所について - 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます ◆休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります【福利厚生】 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月（上限）【給与】給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なしグレード7: 2,000〜上限なし ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率年俸+5%, 賞与年俸の20% OKR110%達成: 昇給率年俸+3%, 賞与年俸の10%
応募資格	【必須（MUST）】 - 「総合旅行業務取扱管理者」の資格を保有していること - もしくは「国内旅行業務取扱管理者」の資格をお持ちで、入社後に「総合旅行業務取扱管理者」の取得を目指していただける方 - 都内オフィスに出社前提（状況によってリモート勤務日を設けることも可能） - 旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方 - 数字管理や契約構築に関する基礎理解【歓迎（WANT）】 - 事業計画や予実管理の実務を通じて、事業成長をドライブした経験 - 契約交渉・リーガル対応を含むパートナー連携を通じ、事業拡大をリードした経験 - 英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方 - AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方 - チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方 - NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/13
求人番号	6103880

採用企業情報

NOT A HOTEL株式会社

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