転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※リモートOK※【BtoB マーケティング（マネージャー候補 or スペシャリスト採用）／ナレッジプラットフォーム事業】国内最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営／一人ひとりが思い切り挑戦できる環境！／福利厚生◎◆東証グロース上場 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・コンテンツの企画立案／集客／運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会） ・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定／開拓／交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定／分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 【期待する成果】 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 【主な顧客】 国内大手事業法人 【配属部署情報】 ナレッジプラットフォーム事業 ┗リーダー＋メンバー2名（他、外部パートナー多数） 【本ポジションのやりがい】 ・マーケティング戦略立案／実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただき、戦略〜運用〜他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。 ・事業戦略や課題に応じてオンライン／オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 ・MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。 ・まだ数名のマーケティング組織となり、一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。 【得られるスキル】 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 【キャリアパス】 ・マーケティングチームリーダー／スペシャリスト ・プロジェクトマネージャー、事業開発 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 ■想定年収 応相談 賞与回数：年1回（業績に基づく） ■勤務地 本社東京都目黒区青葉台 リモートワーク：可（月の50％） ■就業時間 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 ■休日 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産休、育休（取得実績あり） ・有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能なリフレッシュ休暇） ■福利厚生、諸手当 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額最大3万円まで） ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・社宅、寮 ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 － 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会、社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎、社内交流ランチ費補助 ・リモート手当 ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 ■選考 書類選考→面接（複数回）→内定 ※選考過程でリファレンスチェックを行っております。 1名～数名選定いただきチェック依頼を実施します。 基本はご本人様から選択いただきますので、企業へ直接通達などは致しません。 リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験（1年以上）・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験 ・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・ミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界／ビジネス／職種への興味） ・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・仕組み化を楽しいと思う方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6103877 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です