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| 部署・役職名 | 【リモート可能 週1回出社】シニアファイナンスビジネスパートナー（事業部CFO）【No.4045】 |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要■ グループ内のデジタルエンジニアリング領域に特化したブランドのファイナンスを担当します。 本ポジションは、その中核事業（年商約750億円 2025年1月1日現在）を財務面から支える事業部CFO的ポジションです。 FP＆Aディレクター直属のもと、事業部・ファンクション・海外本社と密に連携し、「数字管理」のみに留まらず「事業成長のドライバー」としての役割を果たしていただきます。 現在FP＆A部門は再編成の真っ最中。外資系FP＆Aやファーム出身のプロフェッショナルが集結し、ビジネスと本気で向き合うチームが形成されています。 ■主な業務内容■ ・年次・四半期・月次の財務計画、予算策定、予実分析、差異要因分析 ・部門横断での財務アドバイスと戦略提案 ・海外本社へのレポーティング、経営層向けレポーティング ・数字を根拠とした戦略的意思決定のサポート ・組織再編の支援業務等 ■このポジションの魅力■ ①事業全体を俯瞰できる立ち位置 本部で全社横断の財務業務を担当するため、売上構造・コスト構造・人員戦略など、事業の全容を把握できます。 ②経理とは異なる角度で専門性を深められる 単なる数字管理ではなく、事業戦略と直結するFP＆A領域でスキルを磨けます。将来的にはCFO候補・経営陣の一員を目指せるキャリアパス。 ③外資企業なのに国内裁量が大きい 日本事業における裁量が大きい環境。グローバルの動きも把握しながら、国内事業に深く関わることが可能。 ビジネス部門が財務の意見を歓迎する文化 「数字は数字」ではなく、事業サイドが財務の提案を尊重し、真摯に受け止め、行動に移す風土があります。 成長分野に直結 デジタルトランスフォーメーションや、人材ビジネスの変革を、最前線かつ財務の視点で推進できるポジション。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 :あり（6カ月） ■就業時間 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：無） リモートワーク有 ■勤務地 本社 霞が関 ■想定年収 673万円～1016万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は賞与含む ■休日 124日 完全週休2日制（土日祝日またはシフト制） 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等 ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他 残業代金額支給、交通費全額支給 （社内規定に準ずる）、研修制度 （Eラーニング、各種社内講座など）、定期健康診断、出産・育児支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・日本語・英語ともにビジネスレベル（会議・資料作成が可能） ・財務・会計分野での実務経験5年以上 ・FP＆A（財務計画・分析・モデリング）経験2年以上 ・Microsoft Officeおよび財務システム（Anaplan等）の使用経験 【歓迎（WANT）】 ・部門横断の財務アドバイザリー経験・グローバル環境での財務レポーティング経験 ・CPA、CFA、CMA等の資格 ■求める人物像■ ・数字の先にある事業の動きを理解し、改善提案ができる方 ・高い自走力と実行力を持ち、部門横断で動ける方 ・「数字管理」から「経営パートナー」へステップアップしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6103098 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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