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| 部署・役職名 | FC運営事業本部部長〈美容・医療サービスの成長を支える戦略立案と組織改革に挑戦。裁量大きく事業を推進できるポジション〉 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フランチャイズ加盟院の運営部門全体の統括。 スーパーバイザーや研修講師チームのマネジメント、チーム成果確認、方向性調整 医院経営支援の高度化：売上・利益・リピート率・財務情報などを分析し、改善指導や経営戦略立案 加盟院向けセミナーやコンベンションなど施策の設計・運営 社内チームの強化：若手・中堅メンバーの育成と適正配置、マネジメント方針の浸透 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇・育児休暇・育児時間 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 年間休日120日以上 ※セミナー等で休日出勤が発生する場合あり（振替休日取得可） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 平均残業時間25時間 リモートワーク制度あり 【賃金備考】 想定年収1,000万円～2,000万円 経験・スキルに応じて決定 【そのほか待遇・福利厚生】 住宅手当（条件あり） 通勤手当 結婚・出産祝い金 弔慰金 退職金制度 図書手当 資格取得手当（会社指定） 社員持株会 社員ランチ会・懇親会など社内交流制度 東急不動産テナント優待サービス リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6095026 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2025/10/28)
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