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政策経営アカウントエグゼクティブ｜経営の新潮流「政策経営」で日本企業のプレゼンスを最大化

年収： 800万～ 1000万

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役員面接

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部署・役職名	政策経営アカウントエグゼクティブ｜経営の新潮流「政策経営」で日本企業のプレゼンスを最大化
職種	法人営業営業企画戦略コンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】日本を取り巻く情勢が激変する中、民間企業において「政策」を経営戦略に組み込む「政策経営」のニーズが急速に高まっています。しかし、この概念はまだ社会に浸透しきっていません。私たちは現在、政策実務の効率化を図る「ソフトウェアサービス（※クローズドリリース中）」、戦略立案から実行までを支える「サポートサービス（PoliPoli Enterprise)」、そして政官民が対話する「政策創発の場づくり」といった包括的なソリューションを通じ、企業の「政策経営」を支援しています。弊社の持つアセットを最大限に活用し、大手企業（エンタープライズ）を対象とした商談からクロージング、さらには導入後のLTV最大化まで、一気通貫で顧客に伴走いただける方を募集しています。【職務内容】本ポジションは、日系大手企業を中心としたエンタープライズクライアントに対し、「政策経営」の価値提案から案件化、契約後のアカウントマネジメントに責任を持つロールです。 ◾️新規顧客の事業・政策課題の特定と解決策の提示セールスやマーケターと連携して獲得した商談機会に対し、迅速に初動対応を行い関係構築を進めます。顧客の組織構造・事業特性・競争環境・政策動向を深くヒアリングし、必要情報を収集・整理します。そこから真の経営課題・政策課題を特定し、「PoliPoli Enterprise」が提供できる価値を具体的な解決策として提案します。さらに複数部署・ステークホルダーを巻き込んだ合意形成プロセスをリードし、新規契約の締結まで推進します。 ◾️既存顧客との関係深化とLTV最大化担当アカウントの主要窓口として、導入後の伴走支援を行う政策経営パートナーと連携しながら支援します。定期的なコミュニケーションを通じて顧客課題を継続的に把握し、アップセル・クロスセルの機会を創出します。あわせて契約更新プロセスを管理し、高い更新率の維持に責任を持ちます。【この仕事の魅力】・社会性と事業性の両立：「ルールメイキング」という圧倒的に視座の高いテーマに挑み、日本の政策環境をアップデートしていく社会的意義の大きい仕事です。・経営層と対峙する高難度なエンタープライズセールス経験の獲得：業界で活躍する経営者と共に経営課題を紐解き、「政策経営」という概念そのものを提唱する、コンサルティング要素の強いセールススキルを獲得できます。・0→1、1→10の両方に関われる：市場そのものを定義する施策の企画だけでなく、それをスケールさせるための仕組み化や改善までを主導できます。
労働条件	<本社> 東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so Nagatacho 契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00）就業場所：本社（職種やチームごとに週2~4日在宅切り替え可）休日　　：土日、祝日（3ヶ月に1度土曜日にオフサイトイベントがあります）休暇　　：年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収：8,000,000円〜12,000,000円　　　　　想定給与内訳　　　　　・基本給：482,109円/月〜723,164円/月　　　　　・固定残業代：184,557円/月〜276,837円/月 ※固定残業代は、想定される時間外労働（および深夜労働を含むケース有）の時間数を勘案し、個別に決定。 ※時間外労働は45時間、深夜労働は20時間を想定。 ※決定した固定残業代を超える割増賃金は別途支給。給与改定：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・PoliPoliのミッションと事業への強い共感・BtoB（特に大手企業向け）のソリューション営業やコンサルタントに従事した経験（目安：3年以上）・SaaSプロダクトあるいは無形商材（人材、コンサル等）の新規開拓営業のご経験（目安：2年以上）・アカウントマネジメントのご経験【歓迎（WANT）】・事業開発として事業や組織の課題解決に積極的に取り組まれてきたご経験・経営層に向けたソリューション営業のご経験・フィールドセールス/インサイドセールス組織の立ち上げや、オペレーション構築のご経験・日頃からAIを活用した業務効率化に取り組まれている方＜求める人材像＞・PoliPoliのミッションに共感できる方・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方・不確実な状況を楽しむことができる方・業務に必要な知識を学び続けられる方・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方・対話を通して他者の理解に努めようとする方・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方・フラットな立場で関係者とコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	6094883

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