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| 部署・役職名 | 中国現地法人 総経理ポジション（後任） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 中国現地法人が事業構造転換期を迎えるなか、日本人総経理が定年退任予定であり、その後任として現地法人の経営を担える人材を募集します。大手自動車メーカー向けの売上減少に伴い、リストラクチャリングを含む抜本的改革を推進できるリーダーを求めています。 ■仕事内容 現地法人の経営全般を統括し、改革・収益改善・新体制構築を主導します。 ■企業概要 社内用のバックアラームやスイッチを清算する自動車部品メーカーとして長い歴史を持つ同社。国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発し、国内に加えて米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。また、イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。 ■ 職務内容 現地法人の経営全般を統括し、改革・収益改善・新体制構築を主導します。 主な業務内容 ・経営管理（経理・人事・生産・購買など） ・事業計画・予算策定・業績管理 ・生産効率化、コスト削減、人員再配置（リストラ） ・経理担当2名（50代・日本語堪能）を通じたマネジメント ・秋田工場・本社（オーナー社長）との協働 ・コンサル会社との連携による業務改善と黒字化推進 ・日本向け製品の現地生産・販売拡大の推進 ※ 現地駐在を前提。社長は2～3か月に一度訪中、週1回オンライン会議実施。 |
| 労働条件 | 面談時に詳細をお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中国駐在・現地法人経営またはマネジメント経験・数値管理・予算統制の実務スキル ・製造業（自動車・電気・電子）または商社出身 【歓迎（WANT）】 ・中国語スキル（日常会話～業務会話レベル）・中国商慣習・労務管理への理解 ・拠点立ち上げ・整理・再編経験 ・現地スタッフやコンサルと協働し黒字化を実現した経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6091641 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー マスコミ・メディア
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