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ふるさと納税サイト「ふるなび」のビジネストランスレーター(データアナリスト)/東証プライム上場企業

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社アイモバイル

  • 東京都

    • 資本金152百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
部署・役職名 ふるさと納税サイト「ふるなび」のビジネストランスレーター(データアナリスト)/東証プライム上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ============================
概要
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「ふるなび」及び関連プロダクト(ふるなびトラベル/ふるなびトラベル予約/たまるモール)を横断して支援いただきます。
データ分析を通じて、事業課題の特定から改善提案・実行支援までを担い、意思決定の質とスピードを高めることがミッションです。

▼短期的なミッション
・業務フロー/データモデルの体系的理解、および主要テーブルの役割・粒度・更新タイミングの把握
・事業用語とデータ定義の対応関係の習得、非データ職への平易な説明ができるレベルへの到達
・代表的オペレーションのデータ化プロセスの理解

▼中期的なミッション
・既存KPI設計・集計基盤の改善
・ダッシュボード/レポートの可読性・運用性向上
・新規分析手法の提案と業務実装
・コスト最適化と再現性向上を目的とした SQL/BigQuery/スクリプト等の整備・最適化

上記に加え、KPI設計やダッシュボード整備、分析プロセスの体系化を推進し、データドリブンな事業運営の基盤構築を担っていただきます。

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仕事内容
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当社の事業企画本部にて、複数プロダクトを横断したデータ集計・分析業務をお任せします。
ビジネスサイドや営業担当から寄せられる課題・要望に対して、データの観点から改善提案を行い、事業成長を支援いただくポジションです。

【主な業務内容】
① プロダクト全体を対象としたデータ集計・分析
・各自治体営業・マーケティング担当者からの依頼に基づき、適切なデータを選定のうえ分析を実施し、課題特定から改善提案までをリードします。
・自治体(クライアント)起点のニーズに対し、人気返礼品の傾向や新規/既存顧客×金額レンジ×カテゴリなどの多軸分析を通じて改善方針を提示します。
・データ抽出・集計には、社内で構築されたクエリ(Python/GASベース)や BigQuery/SQL を使用します。
※分析業務の中心は「集計後の考察・提言」です。
・ダッシュボード/定例レポートを設計・運用し、月次定例ミーティングを主導します。
・分析結果を踏まえたアクションプランの立案・実行に伴走し、成果創出まで推進します。

② 主力サービス「ふるなび」における利用者分析・着地予測
・ユーザー動向および寄付額の傾向を分析し、マーケティング戦略部と連携しながら月次・週次の着地予測(フォーキャスト)を立案・運用します。
・ファネル/CVR/客単価/コホート/RFM 等のKPI設計と継続的なトラッキングを実施します。
・需要期に向けた予測精度の改善に取り組みます。

※②は重要度の高い業務ですが、業務量としては①が主となります。
労働条件 【給与】
年収 600万円 〜 800万円
月給 430,000~570,000円
①基本給 267,500~372,500円(②③の手当を除く額)
②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として107,500~142,500円を支給)
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
③ライフプラン手当(55,000円)

昇給 年2回(3月/9月)
賞与 年2回(6月/12月)

【雇用形態】
正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:入社時より6 ヶ月間 給与、待遇に変更はありません。

【勤務時間】
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分

【休日休暇】
毎週土曜日・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日(2024年度取得実績:123日)

【福利厚生】
入社時特別休暇付与(3日間)
通勤交通費(上限5万円/月)
住宅手当(3~4万円/月 細則有)
こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担)
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度(選択制DC)
GLTD(長期所得補償保険)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【変更の範囲】
▼業務内容
当社業務全般
※原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。

▼就業場所
本社および全国の営業所(今後、新設又は本社移転した場合も含む)
※原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。

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POINT
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【社員をサポートする制度】
◆住宅手当(細則有)
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。

◆こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します。
(月1回5,000円まで)

◆部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります。

◆人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。

【働き方に関する補足情報】
◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン(※1)
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2025」として3年連続で認証(※2)
※1 掲載元:従業員から見た「働きやすさランキング」100社(東洋経済オンライン)
※2 掲載元:株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました(PRTIMES)
応募資格

【必須(MUST)】

【経験】
下記いずれかの実務経験
・Webアプリケーション領域におけるデータ分析
・BtoCビジネスのデータ分析を通じた課題解決・提案業務

【必要な能力・知識】
・SQL実務:CTE・ウィンドウ関数・条件集計・JOIN最適化、実行計画の読解
・データモデリング/集計設計:行粒度設計、主キー/重複管理、日次・月次の定義整合
・BI/可視化:スプレッドシートまたはBI(Looker Studio 等)でのダッシュボード構築
・KPI設計の基礎:ファネル、CVR、客単価、LTV、コホート、RFM等の理解と定義言語化
・データ品質管理:欠損・遅延・重複の検知と是正、定義変更時の影響把握
・論点設計と説明力:サマリー+根拠の二層構成で非データ職へ明快に伝える力
・自発的コミュニケーション/協働:関係者の巻き込み、報連相と合意形成の主導
・広い視野:事業・顧客・競合・技術動向を踏まえた優先度付け

【歓迎(WANT)】

・BigQuery の実務経験
・EC/マーケットプレイスにおける分析経験
・機械学習・深層学習・データマイニングの実務経験
・情報処理技術者試験(データベーススペシャリスト/プロジェクトマネージャ/ITストラテジスト)保持者

【求める人物像】
- チーム協働:自らの役割・責任範囲を理解し、関係者と連携して成果を最大化する方
- 柔軟な思考:固定観念や過去のやり方にとらわれず、最適解を探る発想と行動ができる方
- 未知課題への推進力:前例のないテーマにも粘り強く取り組み、解決までやり切る事ができる方
- セルフスターター:自ら課題を発見・設定し、主体的に業務を推進できる方
- 論点設計/ストーリーテリング:非データ職にも誤解なく伝える説明力がある方
- 課題の構造化・仮説設計:目的→指標→分析設計→検証→提案までを一貫して設計できる方
- 自発的なコミュニケーション:関係者を適切な頻度で巻き込み、報連相と合意形成を主導する事ができる方
アピールポイント 上場企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/19
求人番号 6088636

採用企業情報

株式会社アイモバイル
  • 株式会社アイモバイル
  • 東京都

    • 資本金152百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 会社概要

    【設立】2007年8月17日
    【代表者】代表取締役社長 野口 哲也
    【資本金】152百万円 (2025年7月末時点)
    【売上高】215億円(2025年7月末時点)
    【従業員数】連結215名 (2025年7月末時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル8階

    【事業内容】
    ふるさと納税事業
    トラベル事業
    レストランPR事業
    ポイントサービス事業
    アドネットワーク事業
    インフルエンサーマーケティング事業
    インターネット広告代理店事業
    メディアソリューション事業
    アプリ運営事業 等

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