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イリーゼ埼玉小川町_介護スタッフ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	イリーゼ埼玉小川町_介護スタッフ
職種	介護福祉士
業種	福祉・介護その他
勤務地	埼玉県
仕事内容	■主な業務内容基本的な介護業務全般をお任せします。『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！（日勤の場合） 9:00　出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間（2021年度実績） ■職場環境一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！ ■募集情報新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました・一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。・スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。・福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。・テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。【施設の詳細情報】お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：60室＊介護付有料老人ホーム（特定施設）〚職場の注目ポイント〛 ①スタッフ同士が家族のような関係を意識し、アットホームな環境で勤務されています。 ■事業内容私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【イリーゼについて】・一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ・電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！・月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。
労働条件	【雇用形態】正社員勤務・契約期間：長期　雇用期間の定め無し試用期間：2ヶ月あり（労働条件は変動ありません） ※試用期間中の給与：本採用と同じ【勤務地】埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。＜最寄駅＞ JR八高線、東武東上線「小川町駅」より徒歩約18分（約1.4ｋｍ） ※車通勤OK ＜受動喫煙対応＞原則屋内禁煙（※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。）【勤務時間】勤務形態・シフト制早番：7:00～16:00　日勤：9:00～18:00　遅番：10:00～19:00　夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩：60分 ★月の夜勤回数は4～5回になります。【休日・休暇】 ●4週8休　シフト制（月8～9日間休日） ●各種休暇制度 ┗有給・慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前・産後・育児休暇 ┗介護休暇 ★月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 【待遇・福利厚生】・交通費：規定支給　上限3万円/月・各種社会保険完備・賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給）・昇給年1回（人事考課による）・住宅手当10,000～15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給）・子供手当8,000円　1人（規定あり）（試用期間終了後より支給）・徒歩・自転車通勤手当・資格手当・残業手当・制服貸与・食事補助・無料保養所（軽井沢）・リゾートトラスト福利厚生施設・グループ内サービス社内割引・資格取得支援　職種別研修制度・オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度・ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ◎働く環境の改善に力を入れています福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれか必須・介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/17
求人番号	6088454

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HITOWAケアサービス株式会社

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